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株式会社トヨタエンタプライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒のため、そこそこ昇給の上がり幅があったと思いますが、上司から話を聞
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 0万円 52万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:賞与は他企業より多いと思う。福利厚生もしっかりしてて手当もつくし安定し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社している人の中ではいいほうだと思う。入社してから夏のボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は全体的に低め。同業他社と比較しても低い。昇給率、賞与も低い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与設定が低い会社なので年収ベースで満足している社員は少ないと思う。成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に専門知識が必要であったり、肉体労働であったりするわけでなく、仕事の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制度、賞与年間2回有(各5万円 計10万円支給)、毎月交通費支給(
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回答者: 女性/ 展示案内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給、賞与、語学手当評価制度:基準は
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10000万円 625万円 0万円 2500万円
年収 10000万円
月給(総額) 625万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2500万円
給与制度:あるが少ない評価制度:ある
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にないに等しい評価制度
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業推進部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:パートで、元々時給が高かったので、昇給は特になかった。寸志が多くはない
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回答者: 男性/ COM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 56万円
給与制度:等級が一つ上がるごとに1万円昇給するので年数を重ねて上手く昇給できれば
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回答者: 女性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列制度で、大幅アップも減額もない。評価制度:
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はたかい評価制度:昇進や昇格はなかな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だと賞与はまず
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回答者: 女性/ アテンドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年功序列です。長く続けていれば、自動的に昇給しました。評価制度:年
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最前線では契約社員やパートタイムが多数採用されています。それらの立場か
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
賞与:規定通りの賞与が支給されます。勤続年数により月額掛け率が上昇します。功績に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:採用時の役割の時点で基本給に差がありますが、低年次では特に役職手当も
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇格テーブルが明確に提示されています。5年くらいまではほぼ順当に
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回答者: 女性/ ソフィア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員にはボーナスがでない。通勤費は支給される。評価制度:人数が少な
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業の子会社であるため、給与はしっかりともらえる。評価制度:たまに
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:自分は勤務年数が5年しかないので低年次での評価しかできません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
給与水準:給与は安定はしているものの、やっている業務に対して満足のいく額ではない
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス職だったが、ボーナスには期待していなかったが年10万円いただけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員であっても、賞与がある。(在職中実績:1ヶ月分)昇給率は正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先にもよるが、正社員と同程度の業務内容にも拘らず、賞与と退職金が少
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく数字で結果を出すということをやりにくい会社で、売り上げのノルマ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的にアルバイト・パートに対して個人面談がある。社員の言動に不備が無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価をされているようなプレッシャーはかけられなかったので、のびのび
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私達は、企業の顔、受付のプロとして誇りと責任を持って日々業務に取り組ん
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回答者: 女性/ ショールームアテンダント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。在籍年数が上がると給料はとても高いです。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員ということもあり、各個人の業務評価制度については、不充分と感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全員一律に同じ給与なのが不満。人によってできる仕事に差がでてくるので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間は一日7.5時間であり、週5日勤務であり、時給は清掃業にしては
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給与水準:アルバイトとして勤務していたので、給料は他の業種のアルバイト... 続きを見る
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収、給与は非営利団体なので、極めて低く、初めは契約社員とし... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都千代田区岩本町2丁目6-10第一中野ビル
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給与水準:とにかく安い。社員は常に給与に対する不満を口にしている。ベー... 続きを見る
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東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山 3階
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香川県高松市藤塚町1丁目11-22穴吹工務店本社ビル 7F
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