Item: SBS三愛ロジ中部株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 物流 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：改善スキルは高まるが、業務スキルについては先輩、上司からの指導は無い為、自分で身につけていくしかない。現場だろうが事務だろうが、繁忙期は残業をして現場で作業に当たることがあり、体力が必要である。更には配属部署によっては長時間労働が発生する可能性もある。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：大企業のグループ会社で福利厚生が充実している。更には物

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:あまり、型苦しい感じで、とらえつないかんじだった。組織体制

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

組織体制・コミュニケーション:30前後の人が多い。年に一回社内イベントが開催され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	SBS三愛ロジ中部株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL
所在地	愛知県名古屋市中川区

従業員数	174名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	猪野直人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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