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株式会社ワールドインテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワールドインテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3547件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワールドインテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:
業務改善系の提案は通りにくいですが、会社の利益に直結するような「人を紹介したい、客先からの業務を持ち帰りたい」などといった提案はどんどんしてくださいという雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は技術者会として工場見学やBBQイベントが盛んでしたが、コロナ後と働き方改革により従業員同士が交流できるイベントはめっきり減りました。その分会社負担の飲み会の回数は増えた感じがあります。大人数で集まる事はなくなりましたが、少人数で集まる機会は増えたかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなくアジア諸国の国籍をもつ従業員も一定数以上います。派遣会社ということもあり、受け入れる人種や国籍にハードルは無いように感じます。誰でもウェルカムの雰囲気です。

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:ワールドインテックの社員の方とは基本的にコミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:2ヶ月に1回ほど、担当営業と面談する機会がある為、その時に

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:一時期はトップダウン型だったが、最近は組織を再編成しボトム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:全体的に離職率が高く、それを中途採用で補うような新陳代謝が

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:若手が出世する機会はほぼなくいいように使われるだけ組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:上場してはいるが、ベンチャー企業のように常に新しいことを追

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:所属する営業所、及び派遣先によります。ワールドインテックと

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回答者：男性/ ウェハー運搬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

1.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:特にない。みんないやいややってる感じがある。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:事業部での企画や運営について、研究社員からいろいろと意見が

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:キャリアチェンジ公募の制度があり、1年間派遣先スタッフとし

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:感じられない組織体制・コミュニケーション:派遣されるためワ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:直属の上司とはLINEで気軽に相談でき転職でもかなり気にか

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすいと思います。当たり前ですが

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:資格手当が充実しているため、挑戦する機会は多いように感じま

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R＆D/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:個人主義者が多い印象。業態上社風やカルチャーはほとんど存在

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:実績をある程度上げて、挑戦する意欲があれば、させてくれる機

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばできる。しかし、担当がハズレの場合その機

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:上司やリーダーに若い人が多かったので、困ったことや改善して

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ RD事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:近代化を進めていく意識はよく感じる。電子化への取り組みも着

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回答者：男性/ 製造ラインの管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山第一営業所

1.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:村田製作所の請負なので村田の業績にかなり左右されます。工場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:同じ常駐先のメンバーとはコミュニケーションを取るが

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:生産部品のシェアが高いので、ミス、不良品率を無くそうという

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回答者：男性/ 派遣正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:派遣先次第キャリアアップしてからどうなるかは不明挑戦する機

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:コロナで減ったようではあるが、みんなでコミュニケーションを

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいものより、現状がこうなのでお願いされる。選択

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

組織体制・コミュニケーション:配属される企業が違うので同期との繋がりはあまりない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:それぞれが派遣先で仕事をしているので、社内の同僚と

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:今後発展していく業界に挑戦していく姿勢は非常にあると思いま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しはよくないと感じる。ほとんど営業以外の社内の人間とか

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:同じ作業の繰り返しなので挑戦とかはないと思う組織体制・コミ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:資格などの補助は出してもらえる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:色々意識高そうな説明はされましたが難しい業務は振られないの

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション:社内での立場が上の人ほど、旧態依然とした考え方の方

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会社名	株式会社ワールドインテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.witc.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F

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