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株式会社ワールドインテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ウェハー運搬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:特にない。みんないやいややってる感じがある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ リーダー職

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:現場では年齢関係なく、実力主義であり風通しは良かった。しか
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回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:自分自身に1人担当をつけてもらえるので要望や疑問点があった
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回答者: 男性/ 派遣先の工場にて勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:上司も担当の人により企業の人にもよるので一概にいい
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。そもそも挑戦しない、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。新規事業に挑戦している感じはあ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。新規事業に挑戦している感じは亜
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:改善して欲しいところなど意見は言いやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:普通の派遣会社だと想う。組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:ピッキング業務だったため、人と関わらずにやっていま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:派遣社員から正社員登用の制度はあるのかもしれません。しかし
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回答者: 男性/ 工場の設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:管理者とは話しやすいと思うが、管理は杜撰もいいとこ
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイル•作業をするためTシャツなどのカジュアルな
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 管理者

3.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:実力主義。数字だけを見られている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ マシーンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ、配属先の担当としか接点がない。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員数が多いので、役職についてもすぐ降格されて入れ替え
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回答者: 男性/ ピック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員とバイト間でそんなに距離を感じることはなかった
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:上司はほとんどいい人でした。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり人と接することのない業種なので、黙々と作業を
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:みなさん中良さそうで職場の雰囲気、社内でのコミュニ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:部署の間での協力がなく、個々の生産性ばかり気にかけ
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回答者: 男性/ ストー、FC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ トレーナー

2.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:社風はルールを遵守するイメージでした。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:安全対策第一。そのための細かいルール。後は自由組織体制・コ
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回答者: 男性/ ストー、FC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ トレーナー

2.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:従業員間での連絡が正確に行われているようには思えな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:働いてる人は真面目な人が多い。中途採用も多く働いている年代
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいいなのでとても働きやすかった。新人研修もし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:出勤や勤務態度などが悪いと新しい仕事先探してくれないの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事頑張ったら評価や責任感が芽生えるので契約期間まで働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:10年以上勤務しても時給が安い仕事のスキルを上げても時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】若い方は気にならないと思いますが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】三時間おきぐらいに10分くらいの休
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:担当者の方等は非常に事務的であり、好印象は受けませんでした
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:最初の募集の時1日10時間で3勤3休似て働いてひと月最
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:若い社員、バイトの学生さんミドル社員(男性、女性)関係
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:倉庫内での私語はあまり無いのでコミュニケーションは
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