日本陸送の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：女性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは全くないと思います。しかも、社員と派遣社員のコミュニケーションも低いと思います。他の派遣社員の休暇を知らないと他の派遣社員に文句を言われてもいい気はしません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：昭和の考え方がそのまま引き継がれているので新しいことに

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会社名	株式会社日本陸送
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.nippon-rikuso.co.jp/
所在地	三重県鈴鹿市

従業員数	329名
設立年	1954年
資本金	90百万円
代表者	重盛真治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本陸送の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本陸送で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本陸送への転職・就職活動をサポートします！

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