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日本ファインテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円299~600万円12

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲299~600万円
回答者数12

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
447万円
(平均年齢40.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
299万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本ファインテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は、基本的には1年に1回だが、ほぼ昇給している人はいない。こ
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
賞与:社長としては年間で平均100万円の支給を目指しています。ここ数年は達成され
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:数年前に給与体系が見直されて、能力主義の給与となっています。年功序列式
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義だが、なかなか昇給できない。先輩はいくら頑張っても給料アップし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級制で年功序列ではない。また、中途採用は前職基準で算出するので最初は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:以前は年功序列だったが、近年は実力主義に変更、評価制度を見直し運用して
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 16万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
賞与:何ヶ月支給とかではなく、基本的には日数で支給される。総合的な支給額の査定は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではないため、仕事の頑張りや成績を認められると、若くても昇格で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。ボーナスもあてにならない。仕事が出来るというよりも上司に好
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あくまでも評価するのは上の人間。その人に好印象かどうかで評価が上下する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度そのものは社内で公表されており、評価項目が分かる為自分がどうす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に昇給1回、賞与2回ボーナスは約1か月分0~5級職くらいあり、その内
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日本ファインテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:ほぼ無いに等しいただし子供に対しては手当が高く配慮されている退職金に関
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義だが、なかなか昇給できない。先輩はいくら頑張っても給料アップし
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