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株式会社ポジティブドリームパーソンズの年収・給与(給料)

東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南ビル 3F
評判スコア74 詳細
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ポジティブドリームパーソンズの年収・給与(給料)をご紹介!ポジティブドリームパーソンズで働く社員や元社員から、ポジティブドリームパーソンズの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与水準
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
アルバイトは能力に応じて昇給できる
昇給は、6ヶ月毎の目標によって決定。
その目標は、まず自分で考えてその後、
上司との面談によって決定される。
例えば、ドリンクのロス管理やお客様のリピートなど。
社員は昇給ではなく賞与になる
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良い点
2015年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
業界的には高い水準にあると思います。昇給に関しても自分の実力に応じて上長と設定するので着実に上げていけます。
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2015年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
契約時が、重要です。
よく、考えましょう。ステージ毎の給与体系となりますが、それぞれのステージで、仕事の役割が、ありその役割を果たさないと、上がれませんし、下がります。
給与ステージの役割を聞いた方が良いです。残業は、半端ないです。もちろん、残業代は、申請しないと出ませんが。。。。
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2014年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
給与は非常に少ないです。昇給も毎年ありますが1万円以下の金額なので収入はほとんど増えません。貯金は難しいと思ったほうがいいです。残業手当・退職金はありません。
ボーナスも年4回ありますが、1回につき10万円程度です。
給与よりも仕事を取る人にしかおすすめできません。
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2012年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
給与水準は、業界内でも低い水準である。賞与に関しても、年四回の評価に対する賞与があるが、一回十万円が原資で各会場の業績と会社の業績によって変動するため、決していいとは言えない。結果、売れる会場と売れない会場の不公平を感じるものも大いにいるのではないかと思う。
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