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株式会社ポジティブドリームパーソンズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:カフェテリアポイントというのがあります。ランキングで上位に入ったり、コ
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回答者: 男性/ バンケットセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:可もなく不可もなく。以前よりも社員割引の割合がかなり減っており、ポイン
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金や住宅補助はありません。自社会場やレストランの割引が少しあります
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
オフィス環境:建物は比較的きれいでした。ホテル、ウエディング事業とゆうこともあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:お客様を迎えるスペースはとてもきれいでおしゃれだが、執務スペースは
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回答者: 男性/ ウェディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金が無いことで将来が非常に不安。オフィス環境:人は良い人しかいない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:カフェテリアプラン制度はとてもよかったです。よく利用させていただきまし
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回答者: 男性/ イベントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケットセールス

3.8
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:スタッフが結婚式に参加する際の、参加サポート手当(1万円)がある。婚礼
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし特に目立った福利厚生はない誕生月
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:転勤した場合の手当がある。あと、結婚式に参加した際の手当があり、休みや
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回答者: 男性/ 法人営業・個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給されていた。オフィス環境:結婚式場の運営会社なので、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:カフェテリアPという、誕生日に自社レストラン利用のチケットがもらえるオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:そもそも事務所がない、または事務所が狭すぎて人数が入らない、椅子も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:毎日清掃の時間があるのと、月1で時間をかけ自分のデスク周りや普段時
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:退職金、住宅手当などはなかった。オフィス環境:会議室などはなく店舗なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】まともな昼休み時間はない。外にランチに行けば別。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは取り組みたいが、できていないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】5%あればいい方。有給消化を促す取り組みを最近はじ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性マネージャーは増加傾向。産休育休制度に力を入れて、
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