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株式会社ポジティブドリームパーソンズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円200~700万円74

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数74

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢43.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
384万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
379万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円440万円20
30~34歳389万円500万円22
35~39歳434万円700万円15
40~44歳467万円690万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ポジティブドリームパーソンズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はサービススタッフにしてはやや高め。賞与は売り上げや目標達成度合い
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門/ ユニットマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 4万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:各種手当や、休日出勤した際の休日手当など、支払いがされている
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回答者: 男性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:四半期に一度の査定及びボーナスあり。成果を予定通り出せる、予定を予定で
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与については年4回あります。微々たるものになりますが、自分次第で上が
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は4回出る。ただ金額が少ないので、全体的に見たら他の企業のボーナス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年4回の目標設定に基づき評価され賞与に反映される。評価項目はしっかりと
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サービス業の中では高い水準にあると思う。賞与の額は、会社の景気と上司に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制度を導入しており5つに分かれている。3ヶ月に1度目標設定の達
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は賞与が年に4回あり、1回の金額はそんなに多くはなかったが良かった
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回答者: 男性/ キッキン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は料理人としては比較的いい方、ボーナスも3ヶ月に1回、評価次第では
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、やったらやった分だけ評価に応じて、基本給が上がっていく
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常勤アルバイトだったので賞与はありません。3年半程勤務した内昇給は2度
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの時給も高めに設定されていると思います。その後まったく時給が
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストランサービス/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:クオーター毎に目標達成具合で賞与がある。評価制度:クオーターの目標達成
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力とやる気次第で昇進・昇格することができる。年功
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響で収入は激減していました。評価制度:実力主義です3ヶ月に1
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年4回ステージが低いメンバーはほとんど貰えないイメージ評価制度:
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+賞与+固定残業代昇給制度あり評価制度:期末ごとの成果に応じて賞
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
評価制度:3ヶ月に1度評価、上長との面談があります。1から5の数字で評価されます
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定の残業代が保証されているのと、超過した残業代は100%支給されまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社はステージ制度をとっており、ステージによって基本給やキッチンで
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年を4クォーターに分け、年4回の目標設定と振り返りがあり、その結果次
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収はほぼ上がらない給料を上げたいなら年4回ある査定時期に連続で結果を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3か月に一回クウォーター給として少ない額ですが出ます。自身の掲げた目標
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回答者: 男性/ バンケットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンケット

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 --万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:3ヶ月ごとにクオーター賞与があるがほぼ無いに等しい額。決算賞与も然り。
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎クォーターごとの自身の目標進捗によって賞与が変わっていきます。評価制
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:三か月毎に個人、所属先の目標を設定し、マネージャーと評価を行う。評価に
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金や住宅手当などがない分、月々の給料は同業他社より若干高いかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポジティブドリームパーソンズでは、まず正社員が2種類ある。正社員(転勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月に1度クォーター賞与といわれる、ボーナスがある。ポジティブドリー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月に一回、インセンティブが出ます。ランクによってベースが決まってお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属された会場によっては、給与アップが見込めません。3ヶ月に一度、評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い上司に当たらなければ目標達成の時点で自分の身の丈に合わない目標を握
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1年に4回あります。目標を達成していくと、給料が少しずつ上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月区切りで目標設定するが、マネージャーによっては無理難題を押し付け
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株式会社ポジティブドリームパーソンズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ウェディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金が無いことで将来が非常に不安。オフィス環境:人は良い人しかいない
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回答者: 男性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金無し、寮無し、住宅補助は単身赴任のみ、通勤補助は交通費支給のみ。
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給与制度:昇給については、単価基準の給与計算なのでスキルを上げ単価を上... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売れば売るだけコミッションが上がっていくシステムではあります... 続きを見る

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