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株式会社ポジティブドリームパーソンズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:様々な事業を展開している。また感動創出企業として、色んなことにチャレ
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回答者: 回答なし/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:業態が多いので、業績が悪化した際のリスク分散ができる。事業の弱み:サ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:新しい事をどんどん仕掛けていく素早い動き事業の弱み:新しい事をどんど
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:感動創出もの売りではなくこと売りであること事業の弱み:衰退事業が軸で
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回答者: 男性/ 婚礼支配人、レストラン支配人、ホテル支配人、IT担当、商品企画担当、人事担当、外部コンサル担当等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発室/ エグゼクティブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:各地に事業所があります。事業の弱み:特にわかりません。事業展望:コロ
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回答者: 女性/ バンケット/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:「感動創出する」という観点で、すべての事業を進めているところ。事業展
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回答者: 男性/ チーフウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:ウェディングが利益の大半を創出していて、これからレストラン事業を伸ば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】かなり多い。ユニットマネージャーが現場に入っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】色々なアイデアを提案しやすい環境には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:お客様を第一に考えてる職場です。職種や会場ごとで異なりますが、雰囲気は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:とにかく仕事量が多く、残業は毎月当たり前です。マネージャーも残業は当た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新人はしづらいと思う。自己主張してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】年に一度社長と飲み会があり、チームの中心人物
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】役職が上がれば、ある程度の裁量はある。オーナーシップが求
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途入社のメンバーは入社一年目で辞める傾向も多い。仕事が忙しい、メ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途入社の社員やアルバイトが多く活動中。キャリアアップしてチーフ層
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】役職が無い場合はほぼトップダウン。自ら考えてとは言われる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若手の会社 やる気や勢い、休まず仕事ができる人向け 逆に、事務職の考え
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