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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ P職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の弱み:客先常駐先メンバーへのマネジメントが欠けてる気がします。そのため帰属
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:ドローンやAI系等先端技術への投資はしっかりと行っており、事業拡大に
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回答者: 女性/ 業務コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:キャリアチャレンジという制度があり、経験がなくてもいろんな業種に挑戦
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:強いプロダクトを持っていないため、会社としてのブランド力が低い。コロ
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回答者: 男性/ IT派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:自社のサービスの満足度は高く、事業の業績も問題ないように感じる。自社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:新規事業や新しいことに目を向けている印象のため、そういったことに興味
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:着実に成長しているものの、コロナでのテレワーク推奨が下火になりやや伸
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:PMO業務、ITコンサルティング業務、BPO業務、ドローン事業等、事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業展望:アウトソーシングの会社です。良くも悪くもお
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の弱み:競合と比較した場合、技術力の低さが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:大手企業との取引
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:事業内容が広い事業の弱み:受託がメイン事業展望:RPAは飽和状態なの
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:不明であるため未回答とします事業の弱み:不明であるので未回答とします
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:とにかく人が多い事業の弱み:人で稼ぐビジネスなので、人がいるうちは問
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:アウトソーシングを基盤にしている以上、取引が終了したら一斉にメンバー
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ メンバー

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:グループ自体が大きいのでさまざまな業種がある。事業の弱み:人を育てる
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回答者: 男性/ インフラインジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:ITに強い事業の弱み:帰属意識がなくなる事業展望:
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回答者: 男性/ ICTアウトソース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:グループのブランド力、スケールメリット事業の弱み:相対的に社歴の長い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業展望:世の中の変化に対して会社として何をすべきか、何が出来るかを常に追い求め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:人材派遣をメインとしているため、1つの要因から会社が傾くといったリス
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業に対する取り組みは大いにあるが、より深い取り組みが必要になっ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の弱み:アウトソーシングなので、業務がすぐに終了してしま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:人材サービス関連のシステム開発に携わるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:会社として新規事業に取り組む姿
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ITアウトソーシングが伸び続けている。事業の弱み:社員のレベルが低い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:最先端なテクロノジーやプロダクト開発に力を入れている為、他社より差別
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:優秀な人間が集まりそうなブランディングには成功していると思います。事
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:正直、商品力が弱い。だが、明確な目標に対して、地道に実績を積み上げて
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTアウトソーシング

2.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:グループ規模が多いため、潰れない。事業展望:様々な事業を進めていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:何か新しいテクノロジー、サービスの流行には敏感で、そのあたりのスピー
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回答者: 男性/ サービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業展望:事務処理センター、オペレーションセンターの運用に関しては、特にインフラ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:企業の人材不足からアウトソーシングへのニーズはしばらく続くと思います
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:パーソルグループ内の他サービスとも連動し
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:専門業者(SIer/セキュリティ関連会社等)と顧客の橋渡し。良い意味
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