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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2326件掲載中。ライトハウスは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

組織体制・コミュニケーション:上司によるが雑にふるひともいる。メンバのレベルに応

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:比較的風通しは良い印象だが、上司次第。コミュニケー

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回答者：女性/ IT事務サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月20日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が比較的低いため、上司との年齢が近く距離も

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもフレンドリーな人物が多い。体育会系のよ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:非常に活気的で、仕事に対して真摯に向き合って働かれている方

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:旧インテリジェンス系という感じ。体育会系。とにかく質より量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

企業文化・社風・組織体制：対外的には大企業になれたが、中身はベンチャー企業そのも

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:他の人を称賛する文化がある。性格の良い人、優しい人が多い印

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

企業文化・社風・組織体制：この会社はメンバーから始まり、現場リーダーとなり、MG

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回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:働いて笑おうという理念があり、社内の風通しは良い。組織体制

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回答者：女性/ 事務サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの場を定期的に開催してくれる。2

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:はたらいて笑おう、というはたらくことを前向きに思えるような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：マネージャーに管理業務が異常なまでに集中しているのが気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：中途で入社したのですが、非常に飲み会やお酒の場が好きな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：未熟な管理者が多いので、ストレスを感じる人は多い。すぐ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：社員が多いので、気の合う人を見つけられればいやすいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価制度がある。良い管理者だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】月並みな言葉だが、風通しがよく上司や先

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT4部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、相談などを話しやすい環境であった。ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：前向きで頑張り屋のいい人が多い。人に魅力を感じることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：経営陣のレベルは高いと思う。苦しい業種の中、よくやっていると感じ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:月一の報告会があり、組織全体の売り上げを全員に意識させるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：働いて、笑おう。という企業理念の割には、言うほど笑って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：仲間を賞賛するツールがある意見を言いやすい服装や髪型な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：社員がお気に入りのメンバーが昇格する残業が多く、40-

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：少ない人手とツールの整っていない環境で業務をこなすため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：直雇用の社員も派遣の社員も分け隔てなく協力し合っている

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
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