口コミ2321件
年収・給与348件
求人5件
フォロー数551人

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は210～901万円です（274人の正社員の回答）。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを348件掲載中。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	210~901万円	274人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	210~901万円
回答者数	274人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	485万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	550万円	98人
30~34歳	454万円	800万円	64人
35~39歳	486万円	901万円	43人
40~44歳	536万円	950万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給年２回、賞与年２回（２か月×２回程度）、交通費以外の手当なし給与は

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	63万円	135万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	63万円
賞与（年）	135万円

給与制度:・昇給年に2階、標準評価だと6000円程度増額されるため、少ない。V目

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回答者：女性/ バックオフィス支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:適性に評価されたうえで、昇給の有無や、賞与への反映がなされていると思い

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回答者：女性/ 業務改善/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は夏冬で各2ヶ月が標準と転職サイトで謳っている。実際は1.7から2

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BE

4.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が少なく驚いた。3年ほどで総合職へうつるか転職しないと将来的に厳し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期ごとに評価タイミングがあり、個人の実績などに応じて決まる。評価制度

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給、賞与などは人事評価によって決まる。定性評価は昇給、定量評価は賞与

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:給与はとても良かったと思います。各種手当は基本的なものしかなかったです

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の評価制度・グレード要件をもとに目標設定・評価がされるため明確。金

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回答者：女性/ 採用・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：総合職の場合、年2回（4月・10月）で昇給（評価に応じ給与改定）があり

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:会社基準でグレードとレベル感が決まっており、その要件に沿って昇給金額が

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半年ごとに目標設定が行われ、それに対しての結果でランクに応じて給料や賞

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回答者：男性/ ラインマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:･グレードにより､基本給のレンジが決定する｡･住む場所により､基本給の

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回答者：女性/ IT事務サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務は何年目までかは把握していないが、毎年1万の昇給がある。賞与は月給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上長からの評価と期初に上長と会話した上で、設定した目標の達成状況を考慮

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回答者：男性/ インフラデリバリー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード要件が設定されていて、グレードそれぞれに基本給の上限が設定され

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回答者：男性/ インフラデリバリー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期ごとの評価によって決定。レベルのようなものが設定されていて、それに

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同僚には業務量の割に賞与は少ない方だという意見が多い。若手のうちは報酬

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:サポート事務（P職）の方に関しては上限があり、それ以上は職制を変えない

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	20万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	105万円

給与制度:評価制度があり、月給と賞与がその達成度と上長の評価で決定する。資格手当

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：性別や年齢（年功序列）は関係なく、正当に実力で評価してもらえる。そのた

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社時点で特別なスキルや資格を持っている場合は昇給したり給与アップにつ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードによって定まれている。また半期で1回目標設定が行い、それの評価

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回答者：回答なし/ 営業事務す/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半年ごとの評価により、決まります。手当は特段ありません。評価制度:半年

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与面についてはかなり安い方だと思います。年に2回の賞与は一般職であれ

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回答者：女性/ P職（一般職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：P職(一般職)の給与および賞与は、能力に関係なく年功序列賃金です。ゆる

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一般職は年間20万しかボーナスが出ない。また入社時期が1ヶ月違うだけで

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回答者：女性/ PJTリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与はグレードが設定されていて、そのグレードで支払われる。グレード要件

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回答者：男性/ サービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特別手当等は特になし。年二回の昇給と賞与があるのみ。インセンティブは半

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	63万円	135万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	63万円
賞与（年）	135万円

給与制度:退職金が実質無い。土曜日出社、リーダー役職手当が実質無い評価制度:上長

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回答者：女性/ SMKT事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:MBO評価を元に年２回の評価で昇給や賞与が決定する。上がり幅は少なく、

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	22万円	0万円	88万円

年収	355万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:社内で定められたグレードと上長からの評価をあわせて、半期ごとに給与と賞

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回答者：女性/ IT事務サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同期でもかなり差がある。事務のボーナスはないようなものではある。給与は

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業戦略部/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:職種ごとに、報酬制度、働き方など複数の選択肢がある評価制度:職種が定義

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく評価していただける会社です。もちろん自分が行った事を評価

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

福利厚生:退職金はなく財形貯蓄制度はある。社員持ち株会でパーソルHDの株をお得に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

福利厚生:住宅補助はなし、通勤にかかる費用は全額出ます。退職金はないです。オフィ

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3.7

大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル11F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私は中途採用にて入社したのですが、前職より年収がかなり上がり... 続きを見る

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株式会社ケーワン・エンタープライズの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目１２－１パークウエスト　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは1カ月分とされていても体調不良による欠勤や人事評価... 続きを見る

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株式会社SALTOの年収・給与

3.9

東京都新宿区新宿28-6KDX新宿286ビル 7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年2回昇給があり、賞与は年1回。新卒から入社した感じだと月給... 続きを見る

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フューチャーアーキテクト株式会社の年収・給与

3.8

東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いが労働時間が長いので... 続きを見る

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株式会社ダイレクトウェイヴの年収・給与

2.8

東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サーバ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ itソリューション部

給与制度:昇給と賞与は年2回資格手当や配偶者手当はある。資格手当は定め... 続きを見る

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富士ゼロックス情報システム株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６－１みなとみらいセンタービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一般的なメーカー子会社としては悪くありません。特にミドル層の... 続きを見る

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京都電子計算株式会社の年収・給与

3.2

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６０京都新聞トラストビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は良い方だと思う。だが、月給は基本が低くはないもののなか... 続きを見る

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日商エレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区麹町三葉ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画事務管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

給与制度:処遇に年齢は関係無い。チャレンジを続ける社員の給与が上がりま... 続きを見る

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アイシン・ソフトウェア株式会社の年収・給与

3.3

愛知県刈谷市相生町1丁目1番地1 アドバンス・スクエア刈谷7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:基本給に対して、5.8ヶ月分など世の中の状況やトヨタ自動車、... 続きを見る

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【札幌×英語】ア）ITスキルを身に着けられる！カスタマーサポート☆完全週休2日制

パート、アルバイト

時給：1350円　～　1500円宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33仙台定禅寺ビル3F

【仙台×事務】自社請求アシスタント/扶養内OK・嬉しい土日祝休み♪

パート、アルバイト

時給：1070円　～　宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33仙台定禅寺ビル3F

コンタクトセンター管理者◆仙台勤務/年休125日（土日祝休）/定着率93％/スキルUP/未経験歓迎

正社員

月給20万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回【年収例】320万円／1年目（24歳）宮城県仙台市青葉区（最寄駅から徒歩5分以内）　駅チカオフィス／転勤なし

法人営業（自社プロダクト『AUTOMETA』担当）◆パーソルグループ/年休123日/Webで選考完結

正社員

月給33万6000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：600万円～750万円赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階 ◎「赤坂見附駅」より徒歩3分／転勤なし

業務プロセス改善担当（未経験歓迎）◆パーソルグループ/残業月20時間程/年休125日

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：440万円～640万円 ※東京23区（9割）、千葉・埼玉・神奈川（1割）の顧客先での常駐勤務を予定しています。※転勤なし

会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は210～901万円です（274人の正社員の回答）。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを348件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店給与制度:スキルに見合った賞与がもらえる制度になっている為、スキルアッ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	485万円（平均年齢31.2歳）

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