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株式会社エボルバビジネスサポートの評判・口コミ
株式会社エボルバビジネスサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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株式会社エボルバビジネスサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エボルバビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6058件掲載中。ライトハウスは、株式会社エボルバビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

勤務時間・休日休暇:月末月初は忙しいですがそれ以外は割と自分のペースで仕事ができ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:休日出勤が発生する事もありますが代休は取れます。有休は前もっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月29日

勤務時間・休日休暇:プレゼン前など、休日出勤や残業が増えることもあるが、それ以外

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

勤務時間・休日休暇:管理職になると勤務時間がかなり長い傾向が見える。一般職であれ

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:残業は希望制なので、出来ない日は無理してすることないのが働き

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月13日

勤務時間・休日休暇:希望休が8日申請でき、ほぼ100%通ります。有給も使いたい時

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回答者：男性/ 　au PAYの提案営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パートナービジネス推進部

3.4

口コミ投稿日：2021年04月02日

勤務時間・休日休暇:土日祝日やすみ。休日出勤はないです。残業も一日多くて1時間な

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:残業時間管理などはしっかりやっている印象です多様な働き方支援

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通費/ オペレーター

2.9

口コミ投稿日：2021年05月11日

勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休は通る多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

勤務時間・休日休暇：契約社員や時給制社員の方は、ある程度定時で帰ることができます

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:コールセンターはシフト制の為事前に申請が必要。週休完全2日制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはふつう。夏季休暇がないため有給休暇を使

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

勤務時間・休日休暇:これも勤務地によって違いますシフト制なのかそうではないのかが

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

1.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

勤務時間・休日休暇:管理者になると残業は必須になる。また、常に人が足りていないの

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、きちんと時間内に終わる。また、休憩もしっかり

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月30日

勤務時間・休日休暇:休みは120以上。有給も遠慮なくつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

多様な働き方支援：仕事優先でやりたい人、家庭優先でやりたい人、子育てをしている人

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月30日

勤務時間・休日休暇:休日は現場に影響がない範囲内で有給取得できる。休みは比較的多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：コールセンターは基本的に土日が忙しい。よって土日含むシフト制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：休みは年間で120日以上プラス有給が半年経過で10にち付きま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：正社員は7時間30分が定時。コーポレート部門と運用部門で違い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年10月27日

勤務時間・休日休暇：休日休暇についてはほぼ希望通りの有給消化や休日がもらえる。休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れていたと思います。休日出勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：土日祝日稼働のコールセンターで、夜も20時までと遅くシフト制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】定期的な研修会が有ります。会社の割引制

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

勤務時間・休日休暇:コーポレート部門は原則土日休み。運用部門はシフト制になってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】正社員の給与が安いとの事で、給与上を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：担当する業務次第で、残業時間の差が激しい。会社は残業を抑えろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：年中無休のセンターのため、土日祝関係なく、出勤があります。年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会社との連絡コミニケーションをしないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：業務に支障がなければ、有給は比較的取りやすい環境ではある事が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】比較的に派遣社員から正社員登用迄外の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：残業は少なめです。業界的には少ないのはいいですが、営業も定時

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
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