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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも結果を出せばマネージャー等には十分チャレンジ可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性の人数は多く働きやすい環境ではあると思う。上長が女性という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】開発部門は積極的に女性を採用しているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:はらたきやすい
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、家庭の都合での遅刻、早退はしやすいと思い
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回答者: 男性/ Life science solution/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性多いと思います。私その時部長級、同僚は女性の方が多いでした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月29日
女性の活躍・女性管理職:社員の半数が女性で、管理職についている女性も相当多く、ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:時短勤務はオススメしない。仕事量が特段減るわけではなく、残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:多くの外資系企業は女性にとって働く環境は良いのではないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:普通に活躍しています。むしろ女性のほうが歓迎されるのでは
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション/ CRA

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい制度と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:普通に活躍しています。長く働きたいのか期間を定めてステッ
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:男性と遜色なく能力を発揮できます。産休や育休も取りやすい環境で
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思う。子育てを経て復帰した人も
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性の多い会社。なので女性が多い会社環境で働きやすいと思う人に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、リモートワークやフレックス制度等もあり、福
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回答者: 女性/ CTA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:ワーキングママは時短勤務可能だが、土日や夜間に残務している社員
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている方も沢山います。女性が多い職場になる
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:コントラクトMRの場合2年という縛りがあるので2年働くと一度退
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSMS事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:MRなので男に伍していくには大変だと思う。会社として配慮はある
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:プロジェクトごとにMRとして配属されていたが、その中には女性M
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSMS事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:女性をリーダーに登用することもあるが、働きやすいのかは別、男性
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSO事業/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:製薬企業自体、女性にとって働きやすい環境整備に力を入れており働
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回答者: 男性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ MR/ 派遣MR

4.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:はい。問題ない。特に差別ない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:担当の病院を持つと出張が多く、全国飛び回る可能性がある。医療系
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:実際に育児休暇や時短勤務を取っても、家庭内の負担は大きい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:社員は女性の中間管理職が比較的多く、上級職も数人見受けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:会社での女性の割合が多い(6:4くらい)外資系なので休暇が取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよりますが女性のみで構成されているチームがいくつ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:トイレにミニロッカーがあったら良かった。トイレ自体が就労人数に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:正社員には時短勤務、育休、産休制度があるようですが、派遣社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、既婚者やお子さんのいる方もいる。自分のやるべきこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、戻って来やすい職場かというと、とにかく人手が
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