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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い感じがします。社員と人当たりが良い方が多
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:変化し続けるカルチャー。新たなシステムが定期的に導入され、
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:ある程度風通しの良さがあると思います。また、挑戦する機会と
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:やるとこをきちんとすれば自由で、先進的な会社だと思います。
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。風通しも良い。どんどん結果を出す人が早
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでもやらせてもらえる。外部研修なども参加可
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも外資企業だな、というイメージ。偉い方のコメン
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:人が頻繁に入れ替わるので、その意味では風通しは良いと言える
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは月1回の面談が設けられいるが、特にその上司
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回答者: 女性/ 臨床/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神に肯定的な会社。風通しは良い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い職場だとは思う組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:幅広い疾患を扱っており、ある程度の希望を聞いてもらえ、挑戦
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社内に知識豊富な人が多いため、いろいろな知識を習得すること
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回答者: 女性/ DTL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。かなり上司との距離が近いです。
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回答者: 回答なし/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社員モチベーションが高い会社です。会社もイノベーションを目
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回答者: 女性/ SrCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:できる人ばかりに仕事が舞い込む。できない人でもクビになる事
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:年を取れば上には行けるのではないでしょうか年収は高いCRO
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:基本的に自らキャッチアップを進めていく必要があり、業務量の
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的に、透明感のある会社で下から上への意見は通ると感じる
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回答者: 男性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する事には、とても前向きな会社。色々なグループを作り、
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:皆が忙しいですので、雑談等はどこも少なく、さっぱり
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:外資系と謳っているが、ほとんど内資系。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ データセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルワールドエビデンスサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:圧倒的個人主義かつ育成などない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:For the patientの精神を持って働くように言わ
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:チームワークよりも、個人の力量で働いている雰囲気があります
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター(CRA)、治験コーディネーター(CRC)、生物統計、DM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:出社が少ないので、直接のコミュニケーションを取るこ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が多い。上司も同僚もいい人ばかり
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:業界をリードしている会社なんだろうな。というぼやっとした感
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:部署によってめちゃくちゃ当たり外れがあります。永遠に採用、
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回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:フレキシブルワークスタイルによって、出社が必須では
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回答者: 女性/ PV職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義。チームというより個々で仕事をするスタ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:自分から行かない限り、組織間の
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:外資系企業特有。組織体制・コミュニケーション:ほぼ対面で顔
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:外資ではありますが、内資をイメージして間違いありません業務
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回答者: 女性/ PV職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、特にコミュニケーションで嫌な思い
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