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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:
やりたい仕事がある場合は、上長に相談すれば話は聞いてもらいやすい。逆に、自分から主張していかなければ希望のキャリアにミート出来るような仕事は来ないと思う。風通しに関しては、定期的に意見要望など管理職の立場まで匿名で発信できる機会があり、悪くはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に部署間での関わりはあまりない。上司との話しにくさは感じない。

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:若手などに積極的にいろいろなプロジェクトや業務をやらせてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、変わらない。変わりにくいのかもしれない。組織

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:面倒見の良い人が多い様に感じる。若手だから、ベテランだから

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会社名	キオクシアシステムズ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kioxia-systems.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市栄区笠間２丁目５－１ＳＴＥビル

従業員数	458名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	宮脇直和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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