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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 公共福祉サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 認定事務/ エリア職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:
今後増えていく介護に関しての仕事の為需要はあるなと思う。
高齢化が進んでいるので、無くなることがない業種だろうと思う。

事業の弱み:
特にないと思う。

事業展望:
特になし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:役所の窓口業務の委託、病院の医療事務等が主な仕事なので、今後ICTが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:取引先に自治体が多いのであまり景気に左右されない点は良かった。コロナ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:人材業界はコロナ禍でも人不足で求められるので、今の時代、生き残りやす
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回答者: 女性/ 公共事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:行政から得られた信用・実績が大きいようです。事業の弱み:行政から安価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:人件費を削減することしか考えていない。いかに削減して収益をあげるかを
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:時代の流れに合わせて新規事業をしていて衰退していくことはないと思う。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:sesは開発業務がほとんどないので、入社して少し残念に思いました。事
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:特にない事業の弱み:改善するのに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:契約先が年々増えていくので、家から通いやすい所を見つけやすいと思いま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:業務委託を今後広げると思われる。事業の弱み:競合が分からない。事業展
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:似たような事業の会社は他にもあるため、入札で案件が取れなければ成長は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:システムが整えば自動化できるかもしれませんがしばらくは難しいと思うの
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回答者: 男性/ 社内情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:主に人を派遣しているようなビジネ
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回答者: 女性/ エリア正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:顧客が公共性の高い組織が多いため、収益はそれなりに安定している。コロ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:事業じたいには強みはありません。様々な経歴をお持ちの方がおられるので
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:IT業務だけでなく色んな方面にも手を伸ばしておるため、何かあっても立
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回答者: 女性/ 区役所への委託常駐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:アウトソーシングとしては、固定性の高いクラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
雇用の安定性:正社員であっても、「エリア職」は受託先での勤務が前提です。役所等の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】あまり定着していない。出来る人こそ他に行く。1年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:他に魅力的な委託業者が出てきたら心配。今はライバルが少ないが増えてき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:病院の受付業務です。退職者が多く、どの科も慢性的に人手不足です。な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:色々と手広くし過ぎてるが、現場がそれに追いついていない。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:派遣常駐する会社により環境が全然違うし統括されてはいない。古い体制があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:名古屋市からの委託業務として、介護保険に関わる事務手続きの仕事をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:まだ人事評価制度がしっかり根付いていないので、地盤固め状態。部門ご
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:今の職場は、昨年4月からした事業を担当しているのですが、事業スター
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:市役所からの委託でほぼ一次窓口の受付と事務処理や発送業務。簡単な誰でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:それぞれの作業を担当する部署があるのですか、業務の振り分けが曖昧になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:病院の受付業務ですが、女性が多いです。子供が熱を出したりで急なお休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:今の職場は、役職者を含め、100人以上が中途採用です。中途採用での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しいので業務自体も安定せず、長くいればいるほど負
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:在籍時はあまり強みを感じられなかった事業の弱み:中核となるスキルがな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】エリア職員として委託業務として自治体で勤務し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:システムやメディカルなど様々な分野を展開しているため、事業は尽き
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