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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサポート部

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:
メディカルサポート部はほとんどが女性のため、管理職も女性です。産休、育休などは取りやすいのかなと思います。私の部署は人が少なく、パートさんがほとんどだったため、学校行事などがかぶると休みを取りづらい状況でした。上司にも相談しましたが、改善されることはありませんでした。

回答者: 女性/ 公共福祉サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 認定事務/ エリア職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:子育てしている方やこれから産休育休に入る方に非常に優しい。復帰
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:医療事務なので女性社員がほぼしめています。男性社員は上司など課
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共福祉事業部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:現場は9割女性で構成されており、男性は上長が1〜2名いる状況で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので結婚や出産などのライフイベントに対応はできるほう
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:主婦層が多いので年齢高めの女性は働きやすいと思う。管理職でも近
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:業界柄なのか、やはり女性が多い。女性の管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:ほとんど女性のため、女性はとても働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:有給生理休暇
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:正職員で途中入社する女性管理職はいるが、環境に馴染めず、すぐ体
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育児休暇後に復職している社員も見られる一方で、寿退社する社員も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:全社的に女性の方が圧倒的に多く、心配はないかと思う。ただ、シス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:就業先による。女性は多いので、人間関係や色々な価値観の方がいま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性で管理職にも女性が多いので、女性で管理職目
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:給料が安いですが、福利厚生はいいのでパートやアルバイトなら問題
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:医療事務であれば、ほとんどが女性なので働きやすさはあると思いま
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、休暇も
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので働き
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いです。ですがそれで働きやすいと思ったことはあ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:部署によるかと思いますが、午前中に申請すれば午後休が取れたりな
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:主婦さんが多いのでお子さんの発熱など、体調不良には理解があるイ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:そもそもエンジニアに女性が少ないので、男性とちょっと感覚が違う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共福祉事務サービス部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性が9割程という印象で、それぞれのご家庭の悩みを相談しあった
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、理解してもらえることは多いと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:子育て中のママさんが多い職場だったので体調面にも理解があります
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:子育て世代の方が多く、保育所もあるので働きやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:主婦の方などは続けやすい職場だと思いますが、これからキャリアア
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰されてる方も居ます。管理職への登用は男性比
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:自身が女性管理職でした。パートさんも9割女性です。しかし、同性
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回答者: 男性/ 社内情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいます。病院や役所など女性が多く働いている環
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:基本的に事務所で働いているのは、女性が多いため、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性しか居ませんので、女性にとっては働きやすい環境ではあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 申請書入力

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:子持ちの女性は働きやすいと思います。逆に結婚していない女性は働
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は大変多かったです。部署によりますが休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:よくわからない。ITの場合、当然男性が多いので、男性とコミュニ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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