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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1028件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年03月18日
口コミ投稿日:2025年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共福祉事務サービス部
3.5
口コミ投稿日:2025年03月27日
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 公共福祉サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 認定事務/ エリア職
3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共福祉事務サービス部/ リーダー
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 社内情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
2.3
口コミ投稿日:2025年05月31日
回答者: 女性/ 役所/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2025年06月03日
回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ メディカルサポート部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 公共施設職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 事務部門/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ 公共事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 外来レセプト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.6
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3.2
東京都世田谷区池尻3丁目1番12号
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.8
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同僚、先輩、上司、客先の方など、気軽に会話、相談が出来るので...
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3.5
東京都港区芝5丁目34番7号
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署内での急な飲みに誘われるのは多々ありました。家が遠いので...
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3.2
東京都新宿区新宿4丁目2番18号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 名古屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。挑戦もしやすいです。組織体制・コミ...
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3.7
大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良くも悪くもない。組織体制・コミュニケーション:飲み...
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3.6
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング8階
IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:まだ若い会社で若手社員が多く、職場全体に活気があります。社員...
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2.4
東京都東久留米市南沢4丁目11番15号
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先常駐の業務については客先次第なので不明。...
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2.9
東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアを大量採用し、とりあえず案件に入れてる印象です。未...
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3.1
東京都台東区上野5丁目15番15号中田ビル8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場が変わっても契約書の更新が無かったので心配でした。自動更...
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3.6
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
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回答者: 男性/ テクニカルセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:・性別、人種等の差別なく働くことを大切にしていました。多様な...
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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターのカテゴリ別口コミ(1028件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しは悪くない。どちらかというと、最近の会社というよりは、古風な社風だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
交流はそこそこしやすい。だいたいどの上司も聞けば優しく教えてくれた。部活動もあるので、参加すると更に交流しやすいのかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
部署により偏りはあるが、会社全体を通してみると、男女の偏りはない。
障害者雇用もある。