口コミ投稿日：2024年02月06日
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー １７Ｆ
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回答者： 男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の9割が女性で構成されている為、産休であったり、日常的な...
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすい会社だと思います。なぜかと言いますと、...
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東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー
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回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は必ず取れるただし職務負担を落とすことになり、つまらなく...
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東京都港区浜松町２丁目５－５ＰＭＯ浜松町 ７Ｆ
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回答者： 回答なし/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。基本土日祝は休めないので、産休育休明け...
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株式会社JR東日本マネジメントサービスのカテゴリ別口コミ（165件）
株式会社JR東日本マネジメントサービスの回答者別口コミ（24人）
- グループマネジメント事業部 / 班長 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年04月23日
- 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答：2024年02月02日
- 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年08月15日
- 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年08月01日
- 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年03月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JR東日本マネジメントサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の社員比率は50%超で管理職も相当数いる。
子供がいる社員はあまり忙しすぎない環境に配属されるなど一定の考慮をしてもらえる。
育休を取得する社員も多く、子供の小さい社員はテレワークをする人が多い。
一方で出社しないとできない仕事は独身の社員が負うことになるので、働きやすさは個人差が大きい。