Item: ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
Rating: 4.7
Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自分の部署以外の仕事を研修し、自分の役割りを理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】向上心があり目標を持っている人が成長し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】わからない事が出来た時に成長したと思った

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】必ず月に一度はミーティングを開き議題を出し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】5年後に自営が出来るように逆算して行動を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】食材の選べ方、調理の仕方を身に付け、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】働きやすくはない。Great Place To Wor

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】ＩＴ環境は悪い。ＷＩＦＩは飛んでいな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】なくはないが、大切なことが伝えられないこともある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることはできる。出張もないし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年間の仕事の目標を決め、年に二回レビューする。目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むものが多いように感じる。チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議は少ない。いまどきＯＵＴＬＯＯＫで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ドイツ本社が決めるマニュアルは絶対。反論の余地な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】市場が飽和しているのに右肩上がりな売り上げ目標設定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】職場によります。社員と派遣が混在する職場は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】とにかく雰囲気がくらい。物流なのでガテンで体育会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】荷物を届けた人が喜んでくれること。世界中とつなが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】組織が大きいので諸部門との調整に時間がかかることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はなし。表の書き方ひとつからフォーマット通りにや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員研修のプログラムが充実している。プレゼンテーション・スキル、マネ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は常にあり、やりがいもある。社風も風通しもよく、自分の意見が言える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】現場から転属をして行くことで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】ポスティング制度はあるが、出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。中途採用が多く、色

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】基本、メールは英語

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。社内プレゼ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】営業は全て活動のバランスを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は与えられるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】スキルは身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一番は上司への覚えをよくす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】空きポジションがあれば、外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】word， excel， powerpoint

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：形骸化しており、実務に使えるしろものはほとんどない。上級職のコンサル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事と言うよりも売上至上主義で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 無し

成長・キャリア開発:仕事は手を上げれば何でもやらせてもらえる環境にはあるので、実... 続きを見る

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会社名	ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.dhl.com/jp-ja/home.html
所在地	東京都品川区東品川１丁目３７－８

従業員数	1800名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	カーン・ザミール・アハマド
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

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