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EMCジャパン株式会社の社風・企業理念・組織体制

東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 20F
評判スコア77 詳細
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EMCジャパンの社風・企業理念・組織体制をご紹介!EMCジャパンで働く社員や元社員から、EMCジャパンの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
【仕事中の休憩時間】煙草休憩などについても特に、規定が無いために喫煙所周辺で話を済ませることもあり得る。 参考になった!0
良い点
2018年頃
【仕事中の休憩時間】お昼休憩の時間はあるが特に強制的では無いので、はやく取ったら遅くとったらしても問題あるない。 参考になった!0
良い点
2017年頃
外資を気にしなくて働ける。外国人の比率がとても少ないため、普段は英語で会話することがないが、何かあると電話での会話となるので要注意。複数拠点での英語のカンファレンスだとかなりの上級者じゃないと会話に入っていけない。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
会社の役員が3年くらいで入れ替わるため、浸透する前に変わってしまう。理念にとらわれない基本的な業務を淡々とこなし、新しい方針についても淡々と実施するだけになる。良くしようと考える方が厳しい立場になる。 参考になった!0
EMCジャパン株式会社
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