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デル・テクノロジーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】良くも悪くも数字評価の社風ともす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】技術やイノベーションは会社の中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】経験が自分への自己投資と思え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】IT素人でも数カ月で一人前(社内的には)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ターゲット設定が高いためチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】服装なども自由だし、思ったこと(仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:他の部署に移るのが比較的簡単らしい。仕事ができるとわか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよく、休みの日に遊んだり、旅行に行っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:部門間の風通しはいいです。ダイバーシティ・多様性:ダイバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:通常の会社と同様ですので、特に良いとも悪いともありませ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:成果主義。完璧を求めるより速さの方が重要で、プロダクト自体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:私が居た時には、外資らしく比較的自由な社風でした。月1日夕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:社内は、大抵日本語が共通用語だが、外国籍の社員も普通に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:インテリジェンスな女性、男性が多いので、基本みんなおし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーも若い方が多く、メンバーの仲の良さはとても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個人、個人で自由に過ごすことが好き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署のまとまりは感じられないため、
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