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SCSKサービスウェア株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。キャリアアップに男女の差を感じたこと
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当はもらえます。オフィス環境:常駐先による各
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
多様な働き方支援:リモートワークはPJによっては可能です。育児しながら時短勤務し
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当、退職金制度はある。オフィス環境:基本的に客先
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は評価制度に基づいて決定する特徴がある。評価制度:階級ごとに基準と
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方であると思うが、プロジェクトによっては人手不
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進する組合の様なものがあり、会社全体を巻き込んで
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:通信業関連のため、コロナウイルスで業務が縮小するリスクは少ない。むし
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:非常に古い、頭の固い人が多い。若手が少ない。正社員が少なく
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については正確であった。有給も取りやすかった記憶であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:年間の有給は上記の通り取得しやすいが、上司によっては1週間程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給の8割消化が必須とされていて、会社をあげて必達させようと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:福利厚生も手厚くない。住宅補助も微々たるものである。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の弱み:競合他社が多いため、クライアント契約できたとして、クライアントの意見
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もほとんどなく、あったとしても微々たるものである。評価制度:プロジ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価を用いた実力主義の制度。売上や成果をあげても他PJの売上がより
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本的に計画通りにとることができる。残業時間も
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:成長できたと感じることがほとんどない。働きがい:働きがいは全
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性だから優遇されている、ということは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:事業所にもよるかもしれないが、コールセンターの部署が多く、電話対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】35歳以下の人は、決まって年に一回、社内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
教育・研修:教育、研修について、新卒の人も中途採用の人も一緒に配属されたプロジェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて良い点は、育児休暇、生理休暇があります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:コールセンター業務がメインであるため、コールをとる人が多い。その場合は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:自分が行いたいことや目的、想定される結果と自分がいる部署の目的ともリン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
雇用の安定性:良い点の裏返しになるが、どんなに仕事をしなくてもクビにはならない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:給料は高くないため、生活残業をする人が目立つ。業務量は少ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:基本的にはクリアデスクであるが、ルールを守らない人がチラホラ見受け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:福利厚生は、親会社とも同レベルか同じであり、有給も取りやすい会社なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果を出した分だけ、評価はされボーナスや昇給につながる傾向はある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、他の同業の同レンジの人と比較すると確実に低い。仕事の評価が低い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:人の能力に合わせて業務量がアサインされる傾向がある。これは地位などには
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年必ず健康診断を受けれますし、また何な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務、それ以外の業務もあまり残業は少ない。残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:必要なアウトプットを出したり、目標値を達成すれば、それなりの評価はして
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