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SCSKサービスウェア株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 5万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はそこそこあるが、賞与は低い家賃補助等はなし評価制度:やる気があれ
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い気がします。組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受かればもらえます。イーラーニングなどの研修は
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級が細かく分かれている。賞与はMBO評価で相対評価される。プロジェク
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:35歳未満は定期健康診断、35歳以上は人間ドッグが年1回無料。インフル
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:やれる人が無理してやっている。やる気がなくても等級が降格す
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:社内研修は多数ある。役職によって年間で受講必須が決められてい
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:客先常駐がほとんどであるため、挑戦する機会はほとんどないよ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得するように会社から促されるため、プロジェクトの
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:大企業と契約しているところは、持続的な収入源となっていると感じる。事
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:今のところ成長できると感じることはなく、キャリア開発はプロジ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた業務内容、スケジュールがプロジ
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:多言語を扱うプロジェクトに配属された場合、週一回英語の教育を1時間半受
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的。資格取得時、1回目で合格すればその費用は会
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:自身のライフスタイルに合わせて調整できる。時短勤務や週4日勤
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、月に1日は特別休暇が付与されている。これは有給
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:正社員であれば昇給やボーナスがありますが契約社員はずっと給料
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤なので月給は手取り25万程と良いです。契約社員は賞与がないです。正
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当のみ、あとは有給はしっかり取れるイメージです。ただ、車通勤だと
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤だと連日にならないようにシフトを組んでくれるためワークラ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコールセンターは人間関係があまり良くない
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:リモートワークができるところや、副業がオーケーなところ。若い世代には
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間のシフト制なので、ワークバランスはとりやすい
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制なので働いた分のみです。時給は半年おきに見直しがあるので、成果は
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生はほぼほぼない。オフィス環境:在宅なので、通勤などの苦痛がない
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していなかったのでギャップも感じませんで
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:BPO事業は大企業がある限り残ると思うので今後も安定した需要が見込め
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによりカラーが異なる。全体的に遊び心は少なめな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本、9〜18時のプロジェクトが多め。土日祝休みで残業時間も
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:有休もしっかり消化できる。理由など聞かれることもなく、若い社
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:リーダーが常に職場に居るようにしているので不明点などあれば
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとしているので休日はちゃんと休めるまた人員的に
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:社風は、コミュニケーションもとりやすい話しやすい上司。組織
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:テクニカルサポートなので、電話で相談できるのは需要は高いと思う。事業
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。全て上司に管理してもらうというよりは自分自身
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