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SCSKサービスウェア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、ワークライフバランスはとれる方だと思う
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:正社員でも総合職にならないとあまりメリットはない。総合職は転勤必須と言
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回答者: 男性/ システム運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与についてはMBOによる評価となる。MBO制度なので、自身で設定する
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助がないのが痛い。給与に対しての住宅補助がないのはかなり一人暮ら
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 19万円 0万円 38万円
年収 285万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:新卒入社、エリア職では給与に関してはほとんど上がらないと思って良い。入
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:連休は取りにくいが、1日程度の休みは取りやすい。ただし、プロ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度は、やる気があればある程度eーlerning等の
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回答者: 回答なし/ IY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与自体は問題ないと思う。が、実力主義ではなく年功序列の面が非常に大き
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りにくい上司だった。マネージ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当は合格時のみ支給あり。働きがい:現場によるが、管理層
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 5万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:アフリエイト社員は時給性で配属先との契約による。基本配属先との契約金額
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:いい意味で風通しはいい様ですが、それ故か給料は安いです。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:不況には強いのではないでしょうか。事業の弱み:淡々とクライアントの依
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:指定の休日は問題無く休める。有給消化率80%を謳っているが、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的な評価はMBOにて行い、給与は等級と号俸に沿った給与テーブルに伴
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:あまり成長は感じませんでした。研修なんかは色々提案していただ
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すると受験料が支給されるとのこと。実際に顧客か
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:どちらかというと大人しい方が多いという印象。・女性管理職を
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本常駐先のカレンダーに従う、常駐先が平日休みの場合は有給を
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:常住先との契約で36協定を超えた勤務をすることはない常態的に
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 5万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:アフリエイト社員の場合時給制で配属先の契約によって変わる業績賞与が数千
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:親会社が大手との取引があるためそこからの受注をとることができる事業の
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:会社からの支援はないが、大手企業に常駐しそこである適度の成果
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:会社の推奨資格に合格すると受験料が支給される。不合格の場合は
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:配属先や従事する作業にもより異なるが、私が常駐していたチーム
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:IT関連のBPOなので、大企業から一定の需要があり大口顧客との契約を
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:契約社員はいずれも支給されない。オフィス環境:客先常駐だったため、配属
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は退勤時間の直前に入電がない限りは比較的残業が少ない
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生は契約社員は特になし。住宅補助がないのは正直痛かった。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:何もかもが新しい考えの会社。今どきと言えば今どきだと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:新規事業事業の弱み:仕事の効率化事業展望:実力、知識、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、また自分から働きかければ積極的に研修も受
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 90000万円 8000万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 90000万円
残業代(月) 8000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は昇給、賞与はあるはずですがパートは特に変わらないと思います。評価
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験からさまざまな経験を積むことができると
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:委託業務を行うので、研修や指導もしてくれるため、IT初心者で
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