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SCSKサービスウェア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受かればもらえます。イーラーニングなどの研修は
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:社内研修は多数ある。役職によって年間で受講必須が決められてい
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:今のところ成長できると感じることはなく、キャリア開発はプロジ
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的。資格取得時、1回目で合格すればその費用は会
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:正社員であれば昇給やボーナスがありますが契約社員はずっと給料
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。全て上司に管理してもらうというよりは自分自身
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:成長できたと感じることがほとんどない。働きがい:働きがいは全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
教育・研修:教育、研修について、新卒の人も中途採用の人も一緒に配属されたプロジェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:自分が行いたいことや目的、想定される結果と自分がいる部署の目的ともリン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:社内研修はたまに行われていますが、一部の研修レベルがかなり低い。例え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長・キャリア開発:コールセンターは、一流企業からのアウトソーシングばかりなので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:会社で推奨している外部研修の一覧表のファイルがあり、その中から業務に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:自身に与えられる役割や範囲が大きく、時には今まで取り組んだ事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:配属先のプロジェクトが自身のやりたいことであれば、充実した仕事ができる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
成長・キャリア開発:ITエンジニアからマネジメントまで様々な内容の仕事を経験でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によってやりがいは様々だが、自分の裁量で仕事ができるので 受け身にな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:オペレーター→ASV→SV→MGR→課長とキャリア形成が可能
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研修やロープレに対して常に実施していて提携企業からの社員が来
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:特に成長を感じることはない。むしろほとんどが、流れ作業のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:教育プログラムが充実しているように思います。積極的に受ける事ができる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】直属のチームマネージャー、チームメイトからはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:しっかり座学で勉強出来ること。質問しやすいOJTもあり勉強になるOJ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:お客様対応の仕方が身についた商品の知識も身についた教え方も身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成績次第で給料も上がるのと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初はそんな事なかったですが、右も左も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:急なスタートで十分な時間が取れない場合、教育・研修を受けられずに現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】これまでの対応の成績をチームのリーダーと一緒に分析し、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:職種に応じた研修プログラムが段階ごとに設けられており、自分自身が現時
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:社内研修によるキャリアアップが可能。働きがい:プライベートと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】それはありません。決まった仕事をこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一ヶ月の座学と、モニタリングなどの実践研修があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】休憩室や設備などは整っていると思います。あとは業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】希望すれば目指せるかもしれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひたすら電話対応という、あまりやりがいがない仕事です。与えられる責任は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはありますが、体質的に体育会系だと思います。勤怠状況が(
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