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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9047件掲載中。ライトハウスは、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:差別なく女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：しかし、女性でもSEという職業柄残業が多いので、そこは覚悟が必

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：◆育児休暇を取りやすい育児休暇取得の理解はあります。育児休暇か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：全体的に男性の割合が多く上司も男性が多い。しかも全体的に年齢層

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい制度が充実している反面、負の側面もある。悪用と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：産休、育休が取得しやすい。SEでも時短制度の利用者もいる。通報

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：◆男社会の為、理解されにくい点が多々有り生理休暇というものも設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性の勤務体系は実に工夫されており、時短・産休・育休などは誰で

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性比率が低い為、管理職の比率を上げるためかかなり昇進しやすい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性管理職登用を積極的に進めている。また職種的に長時間勤務が要

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性が自ら回答している場合ではあるが、マネージャーになる試験を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：保障制度はありますが、仕事の内容によっては、保障制度を使用する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：入社の半分が、女性のためとにかく女性が長く働くための制度が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：早くから時短、育休、産休が取り入れられ、また今年度よりテレワー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：結婚・出産・子育てという事を考えると、男性と同様に仕事をこなし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：ダイバーシティの観点が行き過ぎて、女性優遇といった状況に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】近年、女性の課長や部長が増えてきました

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性固有の妊娠、出産ということを考慮す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：特に男性、女性の区別なく就業できる環境ですので、働きやすいと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性には極めて優しい職場である。特に総務は優しい。ただし、本社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一応、多様性を認める、とあるが、基本的

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性ＳＥも多く採用していたり大口案件を指揮していることもありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男女の区別なく、昇進できる環境にあり、仕事も男女平等で、女性だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育休後に復帰した人は、即戦力として使われることは少ないように見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：はっきりとは言いづらいが、そうした制度を頻繁に使いながらも、ダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性役員、女性幹部などがかなり多い。もともと女性社員の人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：全体的に2割程度しか女性がいないこともあり、女性特有の体調不良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：AIを利用して会社が押さえている近所の貸し会議室をはじき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：AIを利用して会社が押さえている近所の貸し会議室をはじき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：全体的に男性の方が多いこともあるかと思いますが、女性に対しての

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もｓ数値目標を上げて積極的だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：早くから女性のための制度確立に取り組んでおり、また、組合も強い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：組合も強く、女性の働き方については早くから改善してきていると感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：若い間は女性の活躍もしやすい。育児制度も整っており、時短勤務へ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：IT企業にしては女性社員が多い小さい子供がいても働き続けている

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日本情報クリエイト株式会社

3.2

宮崎県都城市上町13街区18号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はほとんどいなくていてもすぐに辞めてしまう支店が多い。男... 続きを見る

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東京コンピュータサービス株式会社

2.7

東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 一般

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休を使いやすい職場ではある。何かにつけて... 続きを見る

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株式会社プロアシスト

2.9

大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル　２８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE・PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:能力があれば性別が管理職への昇進に影響することはない育児休暇... 続きを見る

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株式会社エイチシーエル・ジャパン

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東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３２Ｆ　ＥＡＳＴ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:会社全体ではわからないが、私のプロジェクトでいえば、時短は可... 続きを見る

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株式会社ブール・ジャパン

3.0

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング　１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性は多い。働きやすいかと言われたら何とも言えない。... 続きを見る

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アビームシステムズ株式会社

3.5

愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号Ｔ＆Ｉ昭和第２ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:マネージャーの人たちを見ていると、女性マネージャーは男性並み... 続きを見る

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イートラスト株式会社

2.9

東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:上司にもよるが、柔軟な働き方が可能。育休を取っている人もいた... 続きを見る

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株式会社日本総合研究所

3.4

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい会社。役職者も増えたきており、女性に対して何か態度... 続きを見る

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東芝デジタルソリューションズ株式会社

3.1

神奈川県川崎市幸区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇はとても恵まれている。時短勤務はあるが、かなり、給料... 続きを見る

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株式会社エグゼクション

3.9

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:ここ数年は女性社員がかなり増えているようで、相対的に女性の管... 続きを見る

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2009件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1673件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1283件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2834件)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6657件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITスペシャリスト / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / IBMコンサルティング女性の働きやすさ:管理職の女性は多いが、ハードワークは求められる。... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4925件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理財務部　主計グループ / なし女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く活躍されており、産休や育休・時短勤務も... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3981件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:フレックス休暇を使って通院できること。女性も多いので孤立せず... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも役職者になる人は多いと感じる。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2383件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:上席者は基本的に独身しかいません。独身で独特な人が多く、昇給... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:この業界にしては女性が多い方だと思うので、働きやすいのだと思... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2059件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も普通にある。急な休暇も時間単位でとれ、長期... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1759件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。男性がたくさんいて、周りの声が男性な... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1619件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / クラウドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はかなり増えている。特に性別による扱いの差は感じな... (続きを見る)

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