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富士通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も居る。比較的、年齢が高めの女性が多く、長く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないので、その点で働きにくさがあると思われるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、男女平等に思える。また仕事は休みを取りやすく、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:原因は分からないが、女性は休みがちになりやすい職場環境である。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:正社員は産休育休等問題なくあり、体調のすぐれない休みがちな人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後休暇などしっか
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:特に可もなく不可もなくとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の方がのびのび働いてい
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性、男性の区別は特に感じ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:男性社員が多く、女性社員は少数派だったので、女性管理職はいなか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、女性が多く活躍できていたので(やや女性が
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回答者: 女性/ トレース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、在宅勤務に関しては早くから取り入れていた。女性にとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:私は派遣だったので、出産を期に退職しましたが、社員の方は出産後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:今まで勤務していた職場の中でも一番と言っていいほど、働きやすい
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