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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8972件掲載中。ライトハウスは、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：仕事において、特に男女の格差は感じませんが、上を目指そうという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：上司は男が圧倒的。産休はとりやすかった。だけど、産休直前まで残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：女性メンバーが多いと関係が良くない。女性同士で不平不満が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：女性社員の割合は少ないが、育児休業、育児休暇を取る女性が多く、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：親会社が大企業のため、保障制度に基づく保証を受けることが可能な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休＋育休で最大2年間休みが取れる。2013年から新入社員の男

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：全体の15%くらいが女性になってきた。45歳以下の女性マ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の昇進に意味なく嫉妬する男性社員がけっこういる。気持

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：与えららた仕事は丁寧に取り組んでいる。取り組み方も男性社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：私が最後に所属した部署では４割が女性で、各々プロマネとし

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回答者：男性/ it/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:働きやすい環境にな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：開発系は体力的に厳しいと感じることが多い。過酷な仕事量であるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：飲みニケーションができなければ輪から外されることも多い模様。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性への配慮はかなりされている方。育休、時短、休職にカムバック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の働きやすさ：世の中の流れに乗ろうと、女性活用の動きが高まっており、女性の管

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:子育て支援制度がしっかりしているので女性も働きやすく。ながく働

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月27日

女性の働きやすさ：出産・育児の当事者への支援は、充実していますが、結局、その穴埋

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社。営業職やSE職制については、繁忙が重なる

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:働きやすいです。ただ部署によっては忙しいところもあるので、もし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：女性は複数の部門で活躍している。営業部門においてはそもそもの人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年10月22日

女性の働きやすさ：保育園を作るなど、育児に対しては前向きに検討している。子供の風

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月27日

女性の働きやすさ：自分自身、対象ではないので、それほど気にならないですが、私の会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】まずは社内の雰囲気とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の幹部社員や、営業などもたくさん活躍しており、男女平

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性には、どうしても結婚/出産という状

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の幹部社員登用など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の働きやすさ：部署によって格差はあるものの、比較的、女性社員の比率は高いよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を増やすべく様々な制度が運用されているが、増

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。福利厚生制度も充

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:職種によるが営業組織はお客様によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休明けに場合によっては組織変更が発生して産休前と違う職場に配

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは普通に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ばバリバリ活躍しています。事業部長（役

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業ビジネス本部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:当時は、働きやすい会社では

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】昇進は別として、作業には、ほとんど男女

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2.9

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社SRA

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女性の働きやすさ:女性のリーダーもいました。とても良い会社だと思います。とても... 続きを見る

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1976件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇など、女性のことも考えられていると感じる。また女性だ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1743件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も男性も仕事内容に変わりはなかったので働きづらさは感じな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇があるのがありがたいです。取りやすさは現場によるかも... (続きを見る)

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