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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8911件掲載中。ライトハウスは、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務アプリケーションSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、育休・産休もしっかりしており男性で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:産休休暇は取れます、男性の方でも取ってる方がいますので撮ろうと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:SE 系：働くことについて保守的な価値観の人が相対的に多いよう

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナショナルセキュリティ事業本部　デジタルソリューション事業部　部長、エキスパート/ 部長・次長クラス

4.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:女性の幹部登用について会社として推進していて比率上昇も実感があ

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナショナルセキュリティ事業本部　デジタルソリューション事業部　部長、エキスパート/ 部長・次長クラス

4.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:働きにくいことはないと思うし、特に働きやすいということは無く、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:働きやすい環境、部署にもよるが子育て中の社員が多く時短勤務や休

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月21日

女性の働きやすさ:仕事と子育てを両立させる制度は整っており取得にも理解がある。顧

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:仕事をする中で性別によって差を感じたことは特にないです。最近は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:産休、育休明けの女性社員はたくさんいます。ただ幹部社員になって

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない（いない？）ですが、だからといって女性が働き

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:男性の育休取得なども進んで、女性管理職も増えつつある。産休、育

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。出産や子育てを考えている女性でも働いてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:部署によって異なります。私の見た感じでは女性の幹部などは内勤な

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサル部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:ダイバーシティを重視するため、女性は働

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回答者：男性/ サポートサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いるし、育児や産休も

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性の少しずつ働きやすくなってい

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の幹部登用率に目標が設

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:管理職の女性社員は3割くらい。全体に対する女性の割合も3割くら

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:産休を取っている女性はちょくちょく見かけるし、男性でも育休休暇

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジャパングローバルゲートウェイ/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。福利厚生は充実しており、職場全体で近代

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回答者：女性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性管理職枠があり、増えている。育児休暇取得率が高く、出産退職

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回答者：女性/ えすい/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:自分の所属している場所には女性の幹部社員がいないため、女性の管

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:基本的に男性が多い職場なのでその点では働きにくい可能性がありま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:先輩達を見ていると育休は取りやすく、復職の比率もかなり高いです

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回答者：男性/ ヘルスケア事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合を3割にするミッションがあり、強制力も働くため

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性も継続的に働きやすい環境だと感じている。実際に周りの女性社

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回答者：男性/ ITシステム提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。総数として女性比率が低いので絶

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:年配の女性も多く働いていて、女性の役員もおり、男女の差別は比較

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回答者：女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことに力を入れていて、実際に数も増えてきてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も普通にいますし、管理職登用に男女差はないと思いま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:男性のほうが割合は多いですが、女性も管理職は普通にいます。産休

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:場所によっては長時間労働を求められる場合もあるため、女性にとっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:活躍されている女性も多い。出産・育児をサポートする制度も充実し

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:文系出身の方も多く、研修時にプログラミングや開発に向いていな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女平等な雰囲気はあるが、割合としては男性の方が多い。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店女性の働きやすさ:出産などのライフイベントがあっても、復職後に働く環境が配慮さ... (続きを見る)

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