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富士通株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
多様な働き方支援:コアタイムがある。副業が制度として認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に休むことができる、また繁忙期でなければ定時に上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:人によって様々。働き具合は人によってかなり差がある。多様な働
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはそれほど厳しいと思うことはなく、時間休や休
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の導入やその他休暇制度等が非常に充実しており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはとりやすい多様な働き方支援:リモートワーク、子育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:主任以上は休日も仕事している多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:一般的な働き方だと思う。土日祝の休み。ただ、部署によっては休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:大きな案件やトラブルがない限り、残業や休日出勤はなく、ワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝はよっぽどのことがない限り仕事ということは無いです。(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:・残業部署や案件によるが、基本的には自分で調整できる。若手に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを整えようと努力はされているが、担当顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、全体的には残業規制によりワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすかった。GW、夏休み、年末年始に長期休暇があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が浸透して残業もそこまで多くなくなり、休日も休める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:営業部門についてはここ数年で大幅に改善されている。残業時間も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:業務によるが、基本は取得しやすい方。システムで申請を行うだけ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機システム事業本部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境だと思う。ただ、部署によっては状況は異な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:割と普通、休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートできる、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】は、テレワークを全社的に導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:以前は残業をすることが美徳とされ働いている内容にかかわらず残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
多様な働き方支援:パソコンがシンクライアント、仮想環境で出来るようになってから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。最近は夏休み、年末年始休みも長めに設定されること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日は、比較的取りやすいと思います。夏休みの取得や、計画休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:残業規制の為にやり甲斐ある仕事も途中で担当から外されてしまう事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業時間が抑制された。仕組みは変わらないので、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給取得(消化)について、妨げる因子はなく、取得が奨励されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:個人に業務が偏りすぎていることがあり、暇な人忙しい人がはっき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
多様な働き方支援:最近はテレワークと呼ばれる在宅勤務が盛んとなってきた。在宅なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本8:40-17:20だが、最近はフレックス勤務でコアタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:最近働き方改革を受け、フレックスやテレワークの整備が進んでいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で業務都合さえつけば休みは取れるし、取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には不満はありませんが、先進企業としての新しい働き方へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始と最低でも、年に3回の長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】残業時間に厳しくなったため、休日をしっかり
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