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株式会社髙島屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円250~1150万円50

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数50

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
603万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
767万円
(平均年齢40.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
470万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円450万円13
30~34歳542万円800万円13
35~39歳588万円1000万円5
40~44歳658万円780万円5
45~49歳624万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社髙島屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:3年ごとの昇級試験に合格するかが年収に大きく影響する。入社5年目までは
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ アパレルディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 30万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:大きくは試験制度(正社員)過去から評価内容や試験内容が変わっています
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総じて低い。課長職以上から人並みではないだろうか。基本的に残業は認めら
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ アパレルディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 30万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は6月・12月の2回12月の方が給与に対する倍率が高い仕組み事業により
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ アパレルディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 30万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年2回上司の査定評価が半期に一回考課実績などで申告、査定基準は年
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業推進企画宣伝担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。地域手当あり。評価制度:役職経験年数や人事評価
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本は試験制度のため、若手の昇給はあってもほぼ給料が上がらない。手当な
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 法人営業担当主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験制度。入社して3年で主任試験。合格したら2年後に係長試験。合格した
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 1万円 260万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 260万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列優秀でも一定の年数が経たな
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は低い。課長職以降からようやく人並みといったレベル。試験は論文、面
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ百貨店同士や小売業内で比べると高めではあるが、世間一般的には低め。
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ セールスマネジャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は定期的な面談により、しっかり評価される仕組みが出来ている。賞与に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思っているより、給料は安い。課長になるまでは、役職がついても給料は上が
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:異動すると給料ボーナスともに、下がってしまう事。 確かに異動した先の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ地域での事務職などとさほど変わらない給料なので、身体をつかった立ち
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株式会社髙島屋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ セールスキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給。契約社員の場合は退職金の支給はなし。社員食堂がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-3三丸ビル 8F
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栃木県宇都宮市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ポイント制なので、少しずつ昇給はしていく。時間外手当はきっち... 続きを見る
2.6
東京都台東区台東4丁目33-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は1分単位で出ていた。賞与は業績に左右される。評価制度... 続きを見る
3.2
京都府福知山市東野町1番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:地方の店舗にてレジスタッフとしてアルバイトで働いていました。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-5三越伊勢丹西新宿ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給制契約社員の為、賞与はなし。
毎年昇給はあるが、数十円単...
続きを見る
2.4
東京都港区芝浦3丁目15-9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
広島県広島市安佐南区緑井5丁目18-12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトですので、入った時期で時給が決まります。自分より歴... 続きを見る
3.1
東京都江東区亀戸5丁目30-3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
群馬県館林市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:給与はよかったと思います。賞与もちゃんと何2回貰えていたので... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)