回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に1回、賞与は年2回（夏季と冬季）あります。賞与査定のため上長面談があり、自己評価と上長評価を踏まえて賞与額が決定されます。しっかり取り組んだ分評価してもらえる会社なので、自発的にそして積極的に取り組める方に向いている会社だと思います。
評価制度：
賞与査定時に一人一人、上長と面談を実施します。普段行っている業務に対して自己評価をし、その評価に対して上長からフィードバックをしてもらいます。自分から発信して取り組み頑張った分を評価してもらえる会社です。
昇給は年に1回、賞与は年2回（夏季と冬季）あります。賞与査定のため上長面談があり、自己評価と上長評価を踏まえて賞与額が決定されます。しっかり取り組んだ分評価してもらえる会社なので、自発的にそして積極的に取り組める方に向いている会社だと思います。
評価制度：
賞与査定時に一人一人、上長と面談を実施します。普段行っている業務に対して自己評価をし、その評価に対して上長からフィードバックをしてもらいます。自分から発信して取り組み頑張った分を評価してもらえる会社です。
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回答者： 女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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