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株式会社セラクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は一応あるにはあるが、じわじわ在籍年数で上がる程度賞与は4年いたが
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:資格を取らなければ昇給しません。また、CCNA以外の資格を持っていない
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いです。昇給・資格取得しないと給与は増えません。評価制度:長
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどの人が出来ます。ただ、元々の給与が低いのでそこまで上がっ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取り、上位案件に参画することができれば給与は上がると思う。資格が
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:特に評価面談や評価に対するフィードバックもなく一方的に給与に反映
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 380万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 380万円
給与制度:基本的に1ヶ月分。高卒、専門卒はない為注意が必要です。資格手当はないの
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:スキルを身につければ年収は上がっていくと思われ、そうでないものはあがら
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:注意しないといけないのが正社員となっているが賞与を受け取るには簡単では
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒でこの会社に入社しました。セラクは常駐や請負など様々な働き方があり
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価については資格がすべてと言って過言ではないと思います。何をするにし
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:役職を上げるためには昇進試験を受ける必要がある。もちろん自薦で試験への
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格取得、会社への貢献度、定量・定性の両面…と、いくつもの視点で決定し
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績としては連続黒字な為、毎年安定した昇給と賞与が支給されています。営
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 94万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 94万円
賞与(年) 80万円
賞与:半期の評価に基づいて賞与が決まる。ただし公平感はない。一応は目標設定と成果
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあります。ただA職にならないと賞与がないとの話もいただいたので、
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 5万円 72万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本、昇給・賞与についての詳細は一切なし。基準も不明瞭でよくわかりませ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ デジタルインテグレーション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
327万円 24万円 2万円 50万円
年収 327万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年あり、資格を取らない場合は数千円程度上がるくらい。賞与はほぼ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はかなり少なく、生活に支障をきたすレベルである。ボーナスもほとんど
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 52万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:賞与は6月と12月の2回。だいたい2.2ヶ月分程度。昇給は約1万程度ア
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては、リーダーや役職がつくまでは低い印象があります。また、残
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 22万円 0万円 13万円
年収 283万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:勤続年数が上がれば給料も上がると思われる。新卒で初年度の手取りは18万
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 20万円 0万円 82万円
年収 329万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は主査になるためには書類選考を突破して面接するような形。決められた
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 56万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本的に所属年数によって上がっていく。手当は基本的なものしかなく、住宅
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DI/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:評価制度が変わり、評価軸もあるが、正当に評価されているのは不透明。独り
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業が35時間ほどついており、はやく帰ると注意されることもある。
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 3万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:本投稿時の給与が310万となっていたが、資格取得した結果次第で数万から
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:採用されて半年ほどはB職となり賞与は出ません。半年後、A職試験を合格す
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 3万円 20万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月20時間分の残業代が固定で支払われる。常駐先によっては残業時間が20
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界的にはそれほど高くはないと思う。資格を取ることで手当がもらえること
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:SESのため、どこの出向先に配属されるかによって、業務委託契約の単価が
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 94万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 94万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は半年に一回、昇給は年1回。役職者への昇進機会は年2回で、役
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は年1万円程と謳っているが、インフラエンジニア重視の案件が多く、退
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 3万円 45万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒から毎回1万円前後昇給している。賞与は2年目夏から本格的な額がもら
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は同業他社と比較しても低い。評価制度:会社の評価制度は透明性をアピ
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