3.9

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口コミ(1242件)

年収・給与(134件)

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日本マイクロソフト株式会社の平均年収は1277万円、年収範囲は600～3200万円です（64人の正社員の回答）。

日本マイクロソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

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日本マイクロソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1277万円	600~3200万円	64人

（平均年齢41.2歳）

回答者の平均年収	1277万円
回答者の年収範囲	600~3200万円
回答者数	64人

（平均年齢41.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1504万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1178万円（平均年齢49.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1160万円（平均年齢38.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	934万円	1100万円	5人
30~34歳	1039万円	1600万円	9人
35~39歳	1077万円	1500万円	7人
40~44歳	1265万円	3000万円	12人
45~49歳	1465万円	2000万円	11人
50~54歳	1930万円	3200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ デジタルセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルセールス事業本部/ セールスレプレゼンタティブ

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は基本的に高く不満を持っている従業員はあまりいないと思います。ただ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3200万円	150万円	0万円	1400万円

年収	3200万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1400万円

給与制度:マーケティング職や営業職の場合、ベース給与としての年俸部分と、インセン

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	120万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年少しずつ給与が上がり続けるため、非常にいい環境です。また福利厚生も

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1260万円	78万円	0万円	315万円

年収	1260万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	315万円

給与制度:職種によるが、カスタマーサクセスは所謂売り上げ目標のような定量評価は全

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3200万円	150万円	0万円	1400万円

年収	3200万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1400万円

賞与:6月・12月のいわゆるボーナスのような賞与制度はない。定性的な目標について

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1850万円	--万円	--万円	--万円

年収	1850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社よりも給与は高いと思う。基本給(60%)＋コミッション(40%)＋

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回答者：男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:年俸制。更に個別の目標を達成した場合、インセンティブがあり。評価制度:

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇級はなかなかしないので入社時に交渉することが大事評価制度:マーケティ

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回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は正社員ではなかったが、社員の給料水準はかなり高いと思う。ただその分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:前職にあわせた給与体系。評価制度:年数回上長による1on1による面談、

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	54万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:営業職なのでノルマさえ達成できれば贅沢なボーナスをもらえるが、AIで策

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与制度は良く、営業は売り上げを出せばそれに見合った賞与を受けることが

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年100万円単位で昇給があり、2－3年に一回はランクが上がる。年収が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的外資IT会社のレベル。評価制度:昇進昇格の明確な基準はなく人事も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社だが、給与は他社と比べても高水準だと思う。ただし、賞与やボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列などの制度や文化は一切ない。上司や同僚とうまくやっていけると評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職以外はいかに、インパクトを出せるかという曖昧な基準評価。上司によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な年収（ベースサラリー）は高く、それ以外にインセンティブやストッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の年齢やポジションになると、余程目覚ましい成果を上げないと評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的に年収制。その以外に業務成果に応じたインセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年収に含まれており、以前は年収を17ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に気になる点は存在しない。気になる事が発生した場合は、上司を始め適切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は外資ITの中でも非常に高い水準だったと思う。特にパフォーマンスを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は基本的には上がる方向だけで下がることは滅多にないため、年収が高止

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が上司の判断次第であり、公正で透明性がある評価制度とは言えない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できない点（気になる点）は特に無い。気に入らないのであれば、知識や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：十分に満足している。もともと前職から満足はしており、低い給与しかもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ロール（与えられる役割）によって給与変動の基準は変わるので、単純には言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業に関連する人と、技術的な部分に関連する人では、ボーナスやインセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の際、議論が集中するのはTopPerformerとBottomの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確であるため、気になる点も存在しない。給与もそうだが、本当に気になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績に応じて年棒やジョブレベルが上がるため年収の上昇が期待できる。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では高めの設定になっている。また、通常給与に加え、インセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常にフェア。直属の上長の評価だけでなく、他部門の上長の意見も反映され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業ロールは各担当領域の売上に連動するインセンティブがありますが、その

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日本マイクロソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ テクニカル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

福利厚生:マイクロソフト社員限定の関東IT健保における制度があった。退職金あり、

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:退職金やESPPがあるオフィス環境:執務スペースがとても広く、Phon

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:まだボーナスは寸志程度。土日に依頼される案件を手伝うと割とい... 続きを見る

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日本システム技術株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は安い方だと思う。業界平均に比べて年収は低く、昇給も年3... 続きを見る

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株式会社アルファシステムズの年収・給与

3.0

神奈川県川崎市中原区上小田中６丁目６－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:住宅手当として月々45000円もらうことができるがその分基準... 続きを見る

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ソニーLSIデザイン株式会社の年収・給与

3.6

神奈川県厚木市岡田４丁目１６－１ソニー（株）厚木第２テクノロジーセンター内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

給与制度:定期昇給はそこそこ、ポジションがつくとドンと昇給する。賞与は... 続きを見る

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株式会社メディアフォースの年収・給与

3.0

東京都新宿区ユニゾンビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は3年目まで一律で同期間で実力差があっても変わらない賞与... 続きを見る

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株式会社さくらケーシーエスの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ リーダ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:実力があれば出世できる評価制度:実力主義... 続きを見る

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株式会社システック井上の年収・給与

3.1

長崎県長崎市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は、会社全体の利益から算出される基本給の何ヵ月分相当と提... 続きを見る

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会社名	日本マイクロソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microsoft.com/ja-jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

従業員数	2485名
設立年	1986年
資本金	499百万円
代表者	吉田仁志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日本マイクロソフト株式会社の平均年収は1277万円、年収範囲は600～3200万円です（64人の正社員の回答）。

日本マイクロソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1504万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1178万円（平均年齢49.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1160万円（平均年齢38.9歳）

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日本マイクロソフト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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