口コミ2160件
年収・給与345件
求人936件
フォロー数147人

共同エンジニアリング株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は198～570万円です（235人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

共同エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
325万円	198~570万円	235人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収	325万円
回答者の年収範囲	198~570万円
回答者数	235人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢28.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	283万円（平均年齢25.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	323万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	335万円	530万円	104人
30~34歳	359万円	560万円	41人

年収分布

（人）

（万円）

共同エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
みなし残業はないため、残業すればするほど給与は高くなります。休日出勤もバリバリあるので、休日手当ももらえます。ボーナスについては年々減っています。住居手当については月の家賃の半額出ますが、会社指定の住居に住むことになります。

評価制度:
昇給制度については年1回あり、自分は2000円ほどアップしました。正直何が評価されてアップしているのかはわかりません。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	44万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給は年に1度。自身の貢献度(ポイント制)に応じて基本給が上がっていき

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は、入社半年後以降から年2回です。資格手当色々あるので、最初のうち

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:かなり低い、賞与は1ヶ月分しか出ない。規制手当は年間で2回しか支給され

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	220000万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給に関しては可もなく不可もなくと言ったところではないでしょうか。賞与

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	300万円	50万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	40万円

給与制度:殆どが現場仕事になりますが、現場手当は一切出ません。賞与も年2回ですが

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	28万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給与は数千円単位で上がっていくイメージだが、ほぼ横ばいなので期待はしな

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇格もあまり期待できないし、賞与も年2か月分程。残業代で稼ぐことになる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の場合、初任給は5月に支給されるため注意が必要。また、その初任給で

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	8万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社一年目から現場に出ることができれば、残業代がついて月給30万近辺ま

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回答者：男性/ 歯車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の正社員派遣会社様と比較すると所謂メンターやリーダーに当たる方との距

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	20万円	0万円	22万円

年収	262万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は年に2回あり、7月と12月に支給された。入社一年目だったため、冬

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	14万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給ポイント制の独自の人事評価制度を導入したが、今年採用されたばかりな

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	22万円	54万円	44万円

年収	369万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	54万円
賞与（年）	44万円

給与制度:派遣の施工管理という立場で書きます。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月分。資

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、7年ほど在籍しているがほとんど昇給がない。また「引っ越

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	3万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に残業代で稼ぐようなスタンス。基本給は低いし昇給も金額が少ない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	0万円	0万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は20.5万円。評価制度:新しく導入された人事考課システムは、社

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回答者：男性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては普通であり、賞与も並の会社である。所属年数に応じて順当に

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は派遣先による。残業をバンバンやる派遣先もあれば、残業やらないで早

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生はちゃんとしている。通勤手当、残業手当はもちろん全額もらえ、配

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:はっきりとは開示されていませんが、入社年数に応じて少額ずつ給与が上が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	22万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:可もなく不可もなくといった感じです。残業をたくさんできる仕事ではあるの

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:研修期間は18万くらい。私の場合、派遣されて22万円ですが、同期の経験

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業時間は人と部署によりけりです。繁忙期やタイミングにより多い時もあり

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:給与から、会社契約の家賃(家賃補助分である半額)が天引きされているので、手

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	34万円	40万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:配属先によりますが、残業ありきでその上残業代も全額支給ですの

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	230000万円	25000万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給と賞与は低い。残業代はしっかりと支給される。大金持ちになって贅沢

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	21万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	21万円

給与制度:昇給は1年に1回で5000円程度。自分の場合は現場に出ていたからか調整

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:昇給は毎年あるし、資格手当もついているので無難じゃないのかと思います

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

評価制度:昇給制度は一新され、明確に分かる様になりました。これにより積極的に資格

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画本部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	5万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:施工管理の派遣業務を行う会社です。配属先の企業によって待遇や残業時間が

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	250万円

給与制度:資格手当は充実しています。建築関係の資格を取ることをお薦めされます。昇

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な企業の給与額と大差ないと思っている。むしろ現場に出て災害・死亡

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回答者：男性/ 技術正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	50万円	42万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給は年に一度、私の場合月給が数千円上がる程度、賞与は年2回、1月分の

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:どこの会社もそうだがボーナスは世の中の状況による。1番低いボーナスは7

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口コミ・評判に関する注意事項

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共同エンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	--万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給にしては良い。全国への転勤が可能でない限りボーナスは無し。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の場合、初任給は5月に支給されるため注意が必要。また、その初任給で

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共同エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:退職金はなしです。また、住宅補助や寮などは配属される企業によって変わる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:通勤手当や経費はきちんと出る。退職金や住宅補助など一般的に貰えるような

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