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共同エンジニアリング株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は198～570万円です（235人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

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共同エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:給与はちゃんと支払われること、は分かりますが満足する点という

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回答者：男性/ 成功管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与や賞与制度について：派遣先にて実績を残せれば評価されますが、月一回

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与は年に2回。7月と12月。基本的には基本給のちょい上乗せやっている年数

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	34万円	40万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:残業代と交通費は全額支給な上に、私の派遣された工場では夜勤も

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回答者：男性/ ビル管/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	12万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給は薄く賞与も期待はできない手当は資格手当があるが業務で使用しない資

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に資格や残業によってのみ昇給すると考えた方が良いが、人事考課制度

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年、数千円は上がるが、賞与は1.5か月分しかない。また、2年ぐらい前

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:妥当だと思います。賞与や各種手当に関しては受けているものが周りにおらず

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は1ヶ月分未満。昇給はほぼなし。難関国家資格を取得してようやく月の

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:まだまだわかりません。入社したばかりなのでインセンティブ:インセンティブ自

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	10万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:最近給与テーブルが透明化したので今後に期待。賞与は給与1ヶ月分に満たな

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	34万円	40万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	40万円

賞与:毎年7月と12月にボーナスがありますが、額は給料1ヶ月分なのであまり貰った

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回答者：男性/ 特記なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	2万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年間で40万円ほどで、平均的に見るとかなり少ない方だと思う。昇給

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	10万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特に手当もなく賞与や給与も低い為厳しい。新たな人事の制度がどうなるかに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	0万円	0万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：技術職の昇給制度は整えられたようですが、不満はあります。賞与：お

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	34万円	40万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は7月と12月に支給されるのですが、額が1ヶ月分なのであまり貰えた感じ

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回答者：男性/ 維持管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理職

1.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他の会社より低いです。昇給やボーナスも高くなく、上がる額も少ないです。

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	34万円	40万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:そのような手当は特になかったように感じます。本社勤務であれば、そのよ

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回答者：女性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	44万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:平均くらいだと思います。可もなく不可もなくという感じで正直なんとも言え

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:1年しかいなかったので特に上がりませんでした。むしろ手取り下がったぐら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍していたときは、全員一律で同額の昇給、賞与だった。個人の成果も

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:家賃補助があるのはありがたいですが、住む場所は基本的に指定さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配属先による/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料はそれなりに貰える、残業代がしっかり貰えるのは強み。しかし残業自体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は普通。手当もとくにない。固定残業代がもらえる。評価制度:実力のあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	20万円	0万円	6万円

年収	252万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:賞与は夏と冬の年に二回あり。金額は毎月の給料の1か月分程度。評価制度:

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	15万円	22万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	22万円

給与制度:入社前は残業が1分単位で支給されると聞いていたが、派遣先のルールに準ず

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	7万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給料はめちゃくちゃ低いです。建築業界では珍しく残業がなければ手取り16

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回答者：男性/ 建設施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与はちゃんともらえる。残業代は全額もらえるしボーナスも一応はある。た

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給についてはどのように評価がされているのか不明瞭なため、どの程度金額

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回答者：男性/ 設備維持管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	8万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:デメリット正社員であっても、派遣の形態で大量に採用しているため賞与は期

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほとんどないと思っていたほうが気持ちが沈むことがないでしょう。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	19万円	5万円	5万円

年収	210万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新卒の場合は営業の基本給は19万、施工管理職は20万。中途であれば社会

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回答者：男性/ 技術管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	7万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は新卒と中途で分かれてます。新卒からすると中途で入る方が給料が良い

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部　維持管理部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	34万円	40万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤務先や配属先によりますが、夜勤があるところは夜勤手当がちゃんと付きま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給についてはほとんどないと考えた方がいい。一応毎年雀の涙ほどあがるが

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:勤務する場所などにより給料に変動があり、賞与は自分の売上次第... 続きを見る

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株式会社リックプレイスの年収・給与

2.8

東京都江東区東陽３丁目３－９

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:拘束時間が長く（特に季節講習や保護者面談の時期）、また生徒の... 続きを見る

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駿台教育振興株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区神田駿河台２丁目５－４お茶の水中央ビル　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員の賞与も当然低いが、正社員の賞与も非常に低い。また何... 続きを見る

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