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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セキュリティ・センタ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料日が翌月25日と非常に遅いのでお金に余裕が無い場合は厳しいと思いま
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回答者: 女性/ セキュリティ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、働いた分が支給されるというもの。専門職が多いので、時給
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:大手への派遣だと、時給1200円だった。派遣なので賞与はなし。立地も内
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就労期間が短かったため不明。派遣社員だと時給なので、勤務日数の多い月、
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社であるためか、賞与は無し。昇給も基本的にあまり大きくはない。各
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回答者: 男性/ SEサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いので、年収を上げたいのであれば、残業する他ありません。評価制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 1万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:責任者になると手当がつく評価制度:派遣先での標記が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。通勤手当は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はどのようにして行われているのかよくわからないです。ただ営業
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、評価は半年に1回、専用のメール(場合によってはリ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にこれと言って変わらなく普通の給与だと感じた。評価されないわけでもな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通のIT系かなとは思う評価制度:勤
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は特にない。給与も1年事に少しずつ増えているが、ITだけど派遣だか
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材派遣なので賞与は発生
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回答者: 女性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が少ない。在籍が長くても給料はそんなに変わらない。評価制度:スキル
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり見込めない、賞与もなし評価制度:昇進なども基本的にはありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属先の上長と自分の評価次第で給与が上がったりするが、あまり期待しない
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面は安いです。賞与なし。通勤手当はあります。評価制度:評価制度は適
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与無し評価制度:資格取得を積極的に提案され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年に一度5000円程度評価制度:明確な
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回答者: 男性/ さぽーと/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は就業先に一年いたら一万円昇給します。賞与はないです。配属になれば
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に人材派遣会社なので、就業先の時給による。手当はない。正社員にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員だと派遣先が決まっていなくても、給料は発生します。すごく有難いで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収としては低いです。残業代などは普通につきますが、そもそもの賃金が低
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤怠や提出物に問題がなければ毎年一回月一万円の昇給があるが代わりにボー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。各種資格手当はあり。評価制度:入社時にスキルチェックシート
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がらない。派遣なのでコロナのように景気が悪くなれば、どの派遣先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の場合昇給、賞与はありませんでした。資格を取る時報奨金があったようで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:別途特殊な制度を利用しない限りは昇級は一律で年5000円(入社次年度か
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 0万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代・休日出勤代:全額支給。賞与:なし(寸志が支給されたことは一度あ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 23万円 0万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、かといって月収も高いわけではないので、モチベーションは上が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:派遣先に出向いて働くかたちなので、評価
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については基本給や残業手当など基本的なものはありましたが、賞与はあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の時はボーナスは無しで月給25万くらいだったと思います。昇給は配属先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり曖昧です。給与アップはしないものとして考えた方がいいです。ほんの
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給与制度:いわゆる日本企業型の年功序列制度とは異なり、仕事のパフォーマ... 続きを見る
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