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株式会社スタッフサービスの平均年収は301万円、年収範囲は140～650万円です（879人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを855件掲載中。

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング事業本部/ 無期雇用派遣

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当あり。交通費全額支給。評価制度:年功序列ではない。良くも悪くも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：誰でも入れる会社なだけあり低所得。昇給は上限があり、1番良いクラスでも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社4ヶ月のため未だ不透明。普通に働けば一年以内に正社員になれる旨を入

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回答者：男性/ itエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:未経験でもit業務にチャレンジできたため適正ということができるかもしれ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	--万円	--万円	--万円

年収	294万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし、これといった他の特徴なし評価制度:正直なところ不明。派遣先関

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回答者：男性/ システムエンジニア・プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なしの年収でした。資格手当も豊富で年収の底上げができます。評価制度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は派遣としてはいままでの経験の中で比較すると良い方だと思います。以

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：でも、はじめは派遣先との面接の時に私の通勤が車通勤となる話から駐車場代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については大方満足しているが、派遣社員のため交通費が支給されないこ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合、最初に決まった月給から一切変わらない。数年働こうが、勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務状況によって給与交渉をしてもらえる勤務先ではありませんでしたので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：こまめに面談してくださり、会社での様子を聞いてくださったので、すごく丁

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初の勤務先では、とくに大きな問題もありませんでしたが、定期的に様子を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人的には通勤もしやすい会社を紹介いただき、給与もそれまでより高額でし

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回答者：男性/ ITサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として登録しておりましたが、3年間で時給は50円しかあがりませ

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回答者：女性/ itエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 派遣/ 派遣

4.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時給1500円前後評価制度:派遣社員だったので自己

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初めに年度の目標設定や四半期毎にも、目標の設定や反省をしなければなり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いとしか言いようがない。一応、家賃補助などはあるものの、ベースが低い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談をしながら自分で目標を立て、クリアしていくという明確さがよいと思っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員だったので時給計算だったが、派遣先や派遣される時期の景気に左右

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣社員だったので、自分では派遣就業先の業務を一生懸命やった積もりです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いときなんで普通かなと残業代で稼ぐ感じ賞与昇給がつきますが、微々たる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢給もありますので、年齢で自動的にあがります。役職に応

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月給：20万6000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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月給：20万円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービスの平均年収は301万円、年収範囲は140～650万円です（879人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを855件掲載中。

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2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 37 時間
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員