回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業時間分の管理は80時間までは基本給に入っています。
ですが、80時間を切る事は少なく社員の平均残業は100Ｈです
その分はシッカリ支給されますが、この場合良い点と言えるのか？
とは疑問です。ただ、残業手当カットはしない会社です
ですが、80時間を切る事は少なく社員の平均残業は100Ｈです
その分はシッカリ支給されますが、この場合良い点と言えるのか？
とは疑問です。ただ、残業手当カットはしない会社です