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株式会社電通デジタルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:新卒で入ったら、新卒研修や講義がとても充実しており、手厚く教
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:自分のスキルセットをきちんと主張し、手を挙げれば比較的に希望
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:ネームバリューもありますしキャリアにかなり有利な経験が積める
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修なども充実していましたが、業務が忙しく参加するのが難しい
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:配属されるチーム次第。資格取得、研修には内容によって補助があ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修は以前より導入し始めており、比較的あるとは思いますが、内
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修はそれなり充
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:すべては自分次第。OJTのトレーニーは当たりはずれあり。オン
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:何もしなければ埋もれるが、自発的に動いていけばどんどん吸収で
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:ウェブ広告の基礎知識がつく。今後どのような会社に行っても使え
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:様々な研修を頻繁に行っているので、多くの知見は手に入りやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:優秀な方は転職されてしまうと多く感じたため、参考になるようなキャリアイ
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:やりたいと手を挙げたらどんどんやらせてもらえるというか、チャ
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