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アイア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アイア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを806件掲載中。ライトハウスは、アイア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にありました。ロールプレイングをかなりした記憶が有

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:社員の年齢層も平均的に若めなので、若手のチャレンジはしやすい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:販売職になると、配属前に販売研修がありました。また、配属後1

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:接客を極めたい場合は良いと思う。働きがい:自分で提案した商品

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:アパレル販売においては顧客様に喜んでもらえた時。スタッフの成長を感じた

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:店長は1万円手当、サブは5000円の手当。こちらは規定があり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:2週間の新卒入社の研修があります。資格取

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:アイアの接客はレベルが高いと思います。配属された店舗によりま

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:社員が成長しようとする意識が高く、しっかり成果をあげれば、評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月22日

働きがい：風通しの良い社風で若手でも、意見があれば発信できる風土です。なので、や

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:接客研修は年に何回か本社や店舗で行われている。接客ロールプレ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:毎シーズンテストがありアパレルの知識はかなり深まります。顧客

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:自分がいた店舗がキャリアの長いスタッフが多かったため、接客に

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:年数だけ重ねて、特に成長は出来ていないように思う。上の先輩た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:支援制度があるかはよく知らない働きがい:自分の裁量で仕事がで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

働きがい:お客様に喜んでもらえる点はやりがいがある。またキャリアブランドでは価格

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回答者：男性/ ゲームディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルコンテンツ事業部/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:教育制度はほぼ皆無と思った方がいいです。成長したいのであれば

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:キャリア上げても給料上がらなかったです。働きがい:お客様との

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年04月03日

教育・研修：新卒社員は研修や接客ロールプレイングがあるようですが、中途社員はぶっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

教育・研修：中途採用ではいりましたが、研修等は一切なく、ぶっつけ本番でした。未経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

成長・キャリア開発：能力に応じて任せてもらえる仕事は多いです。若くても、評価が高

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：新人研修もありましたし、細かいところでいうとコートの販売研修もありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：新卒で入社すると2週間は本社に缶詰で研修を受けます。接客研修のほか各

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：顧客ができやすいブランドなので、店頭でしっかり対応したお客様は自分に付

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：お客様から憧れられる仕事のため、美意識は上がる。また、自分のお客様を作

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：商品知識は自社ブランドのみでその他の知識はつきにくい。販売だけでなくD

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：どんだけ頑張っても、なかなか給料が上がらない。頑張った分ボーナスに反映

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：お客さんと直接話し、販売をするため、数字や実績が目にわかりやすく、やり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・負けず嫌いな人・自主的に動け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：人が辞めやすいので、上の立場に登りやすい。ですが、店長以上の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

教育・研修：実績が全てなので、同期の中でもあっという間に店長になる子もいれば、1

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:完全なる実力主義のため、若くても結果を残せば昇給が可能になり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

教育・研修：定期的に数店舗集まって社長とのミーティングがある。スタッフ教育で研修

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回答者：女性/ ゲーム制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:キャリア、成長を考える機会はほとんどありませんでした。働きが

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回答者：女性/ アパレル販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは無いと思うが、定期的に各支店のスタッフ集め

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月給：25万円　～　35万円東京都渋谷区渋谷1-1-5アイア本社ビル

会社名	アイア株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.aiia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－５

従業員数	550名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	萩島宏
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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