企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の未来に対して不安要素が多く(拠点の規模...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地域に密着した家族的な雰囲気をもった会社であ...
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3.3
長野県上伊那郡箕輪町ＫＯＡパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで仕事が降りてくるので、言われたことをやるような...
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3.1
長野県上伊那郡箕輪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系、会長の鶴の一声で全てが決まる節があ...
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2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部門間の連携ナシ。組織体制・コミュニケーション:殆どの部門責...
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3.1
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍のかたも多数在籍している。あらゆるバックグラウンドを持...
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2.7
香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:電子メーカーの工場というイメージしかない。物を生産しているだ...
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2.9
東京都練馬区東大泉１丁目１９－４３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内公募やキャリアチャレンジが設けられているため、条件はある...
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3.8
宮城県宮城郡松島町根廻字猫迫１－１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研究開発に5年間で1.5兆円以上の投資をするなど、惜しみない...
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3.2
千葉県松戸市
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の大手企業と比べ、入社難易度の高い会社ではないため、社員の...
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エム・イー・エム・シー株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エム・イー・エム・シー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
管理職は能力が高いというよりも成り行き上仕方なくやっている者が多く、そういう自覚もあるため部下に頼って仕事をしており、上司風を吹かせて威張る者はほとんどいなかった。
東芝系のカルチャーである新潟のGWと合併してからはわからない。
ダイバーシティ・多様性:
現場も事務所も中途入社者が非常に多く、その経歴もまちまちであるため、D&Iは非常に良好である。