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UTコネクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。UTコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを404件掲載中。ライトハウスは、UTコネクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材派遣・人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
取引先のメーカーの正社員も目指せると思いますので、頑張ってください。
私の派遣先は、とてもいい会社様でした。
派遣先によって異なりますので、あたりハズレはあるのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
職場の人は色々と教えていただけたり、厳しい時もありましたが、体調等も気を遣ってくれたり、良かったです。
ほうれんそうをある程度心がけていたらいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、月給制ではなく、時給制ですので、夜勤と休日出勤希望にして、稼ぐ形になります。

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回答者：男性/ はけんこーでぃねーたーあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:基本的に新規営業はDMからの反響営業なのでテレアポや飛び込

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回答者：男性/ 製造派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会について1年以上の現場作業の経験を積めばマネー

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア戦略事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:新しい制度をどんどんとり入れているが土台が整っていないのに

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:これも会社にもよるが派遣先で人数が少ない場合はこま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:基本的に会社との交流

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦は自分で主張し、担当の方とコミュニケーションとっていく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは良好だった。提案や困っ

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回答者：男性/ 組立課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:基本的にはラ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:現場作業者同士でのコ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:管理者の対応が素晴らしく良いので色々と相談しやすい。そして

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:現場には社員さんが常におり､下の意見を聞き実行するシステム

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回答者：男性/ UTコミュニティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:男社会になるのでそれなりに常識は必要です。チームで行うため

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回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

組織体制・コミュニケーション:管理者は転勤が多いので変わることが多く、当たり外れ

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回答者：男性/ 機械製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

組織体制・コミュニケーション:特に同じ派遣会社の人との交流はありません。偶に営業

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回答者：男性/ 食品生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

ダイバーシティ・多様性:いろんな企業に働き口があるので男女問わず働ける環境かなと

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

ダイバーシティ・多様性:フィリピン人なども雇っており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:社長以外は役職があっても、あまり権限なし。社長にいい顔する

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:社風は新しい事業に対して挑戦的でベンチャー的な部分もある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣先の給与に左右される正社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】【長く働いていける環境か】多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：上場会社のグループということもあり、綺麗な言葉で簡潔な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：UTグループということで母体が大きく、将来的な発展は望

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいです。調和性のある方が多いです。困った事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：各オフィスが地元企業情報に特化している為、沢山の派遣先

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:自己啓発支援の体制は整ってはいるので、自分次第でスキルアッ

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

組織体制・コミュニケーション:各オフィス単位で管理し

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回答者：男性/ ライン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:製造派遣先との繋がりで成り立っているので、製造業以外では仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良い。個人同士で競うというより、チームで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：勤務に関する会話だけではなくお互いの人間性や趣味などの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：馴れ合いが多い。だらだらして残業しようとしてるスタッフ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良いと思います。派遣、直接雇用、関係なく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】同じ仕事でも他の派遣会社より

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

組織体制・コミュニケーション:営業担当者の方が定期的に二者面談をしてくれてコミュ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月06日

組織体制・コミュニケーション:派遣は派遣で仲良くなる傾向がありますがそういうツテ

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軽作業スタッフ（関西エリア勤務）◆接客や電話対応ナシのコツコツワーク/月収30万円可

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【月収30万円以上も可！】月給20万円～27万円＋各種手当北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県◎希望考慮／土日休や年休180日以上の勤務地有

会社名	UTコネクト株式会社
業界	人材・教育メーカー
URL	https://www.ut-g.co.jp/ut-connect/
所在地	東京都品川区東五反田１１１－１５電波ビル６階

従業員数	13000名
設立年	1998年
資本金	1000万円
代表者	外村学
※ 一部、四季報データ参照

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