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UTコネクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣・人材サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
取引先のメーカーの正社員も目指せると思いますので、頑張ってください。
私の派遣先は、とてもいい会社様でした。
派遣先によって異なりますので、あたりハズレはあるのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
職場の人は色々と教えていただけたり、厳しい時もありましたが、体調等も気を遣ってくれたり、良かったです。
ほうれんそうをある程度心がけていたらいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、月給制ではなく、時給制ですので、夜勤と休日出勤希望にして、稼ぐ形になります。

回答者: 男性/ はけんこーでぃねーたーあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:基本的に新規営業はDMからの反響営業なのでテレアポや飛び込
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回答者: 男性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会について1年以上の現場作業の経験を積めばマネー
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア戦略事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:新しい制度をどんどんとり入れているが土台が整っていないのに
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:これも会社にもよるが派遣先で人数が少ない場合はこま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:基本的に会社との交流
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦は自分で主張し、担当の方とコミュニケーションとっていく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは良好だった。提案や困っ
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回答者: 男性/ 組立課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:基本的にはラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:現場作業者同士でのコ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:管理者の対応が素晴らしく良いので色々と相談しやすい。そして
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:現場には社員さんが常におり、下の意見を聞き実行するシステム
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回答者: 男性/ UTコミュニティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:男社会になるのでそれなりに常識は必要です。チームで行うため
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:管理者は転勤が多いので変わることが多く、当たり外れ
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回答者: 男性/ 機械製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
組織体制・コミュニケーション:特に同じ派遣会社の人との交流はありません。偶に営業
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回答者: 男性/ 食品生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
ダイバーシティ・多様性:いろんな企業に働き口があるので男女問わず働ける環境かなと
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
ダイバーシティ・多様性:フィリピン人なども雇っており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:社長以外は役職があっても、あまり権限なし。社長にいい顔する
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:社風は新しい事業に対して挑戦的でベンチャー的な部分もある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣先の給与に左右される正社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】【長く働いていける環境か】多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:上場会社のグループということもあり、綺麗な言葉で簡潔な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:UTグループということで母体が大きく、将来的な発展は望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいです。調和性のある方が多いです。困った事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:各オフィスが地元企業情報に特化している為、沢山の派遣先
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:自己啓発支援の体制は整ってはいるので、自分次第でスキルアッ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:各オフィス単位で管理し
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回答者: 男性/ ライン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:製造派遣先との繋がりで成り立っているので、製造業以外では仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良い。個人同士で競うというより、チームで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:勤務に関する会話だけではなくお互いの人間性や趣味などの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:馴れ合いが多い。だらだらして残業しようとしてるスタッフ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いと思います。派遣、直接雇用、関係なく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同じ仕事でも他の派遣会社より
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:営業担当者の方が定期的に二者面談をしてくれてコミュ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:派遣は派遣で仲良くなる傾向がありますがそういうツテ
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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