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株式会社ケイ・マックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円240~700万円14

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数14

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢30.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
323万円
(平均年齢25.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケイ・マックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
高卒で入ったのですが他の会社よりは基本給が高いと思います。

施工管理技士の資格や、結婚手当など様々な手当があり、基本給に+でもらえる点が良いです。

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内試験等はなく、能力で昇給します。評価制度:定期昇給はありますがそれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回支給される。給与制度はしっかりしており、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年1回(4月)、賞与が年2回(7月・12月)に支給されます。部署
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与については特に世間一般と変わらない気がしますが、手当について
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に給与の受け取り方法は銀行振り込みで行われているかと思いますが、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務に関しては昇給はほとんどない。役職も存在しないため、手当もつかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
給与水準:同業他社に比べ、給与は高めだと思います。毎月、感謝の言葉とともに社長自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
評価制度:明確な基準がない。やったことに対して昇給や昇格はするが、〇〇したらとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が明確でないのは多少気になります、頑張った点はしっかり評価して
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:働いたら働いた分だけ給与に反映される。評価
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回答者: 男性/ 揚重/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に沿った給与体系なので、稼ぎたい人は稼ぎやすい環境平日でも休みたい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社してすぐにボーナスがなかったため、それが普通と思っていた... 続きを見る
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3.6
東京都足立区大谷田4丁目1-20
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社する前、通常よりより良いお給料を提示していただきました。... 続きを見る
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
給与制度:年に2回、3ヶ月分の賞与に、業績によってだが春の繁忙手当で賞... 続きを見る
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