回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業務内容に対して給料が安く割りに合わない。
また基本給が低く、手当ての割合が多いのでボーナス額は低い。
休日の会社イベントは必ず参加させられるので、代替えで平日に休みになるが、社員と休みたいタイミングがかぶると9連勤などざらにある。
また基本給が低く、手当ての割合が多いのでボーナス額は低い。
休日の会社イベントは必ず参加させられるので、代替えで平日に休みになるが、社員と休みたいタイミングがかぶると9連勤などざらにある。