回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
目標シートに記入し、上司と面談して到達度合いを判断していた。
ただ、一番評価されるのはどれだけ体験入学で接した高校生を入学に導けるか？であり、普段の授業内容の充実度合いとかではなかった。
評価制度:
年功序列
目標シートに記入し、上司と面談して到達度合いを判断していた。
ただ、一番評価されるのはどれだけ体験入学で接した高校生を入学に導けるか？であり、普段の授業内容の充実度合いとかではなかった。
評価制度:
年功序列